体制内 | 小职员们的聊天局

Vol.191 从一个好学生，到读懂职场社会人，要学些什么？（feat.罗叔）

Vol.190 你国庆玩的岁月静好，背后是文旅人的“鸡飞狗跳”

新播客-《繁繁的体制外》开业！成年人，哪来那么多风花雪月！

Vol.189 笔杆子的痛：和WPS官方聊聊写材料、排版与AI

Vol.188 满级打工人必备技能：薅全世界的羊毛！

世界很草台，但你可以不是｜摸鱼书单02:《置身事内》+《掌控习惯》

Vol.187 为人处事宝宝级选手的看剧指南

Vol.186 体制内的好师父，和员工手册一样稀有——繁繁的师父，借你听听

Vol.185 如果上班如上坟，怎么把上班变快乐？| 体制内的“玩商”

Vol.184 一位「入世前辈」给24岁部门负责人的一堂私教课

Vol.183 从前，有一位中公院长，有一天，他考上了四级主任科员……

Vol.182 上班像渡劫？逼逼的领导+叭叭的同事？不care！姐next level！

Vol.181 公务员辞职去大厂：「政府关系岗」怎么面试、谈薪？

个人“社会化”能力提升的8个方法和案例 | 繁繁solo 03

社会化并非单纯的职场人情世故，而是个体在复杂环境中构建自我内核的长期过程。该过程分为两个层级：基础社会化侧重于掌握沟通技巧、设定边界及理解业务规则，以实现职场生存与自我保护；成熟社会化则要求在面对权威与不确定性时，依然能保持价值观的独立判断、承担责任并实现自我表达。通过剖析体制内的工作经历，如应对酒局、处理合同与票据以及克服对权力的畏惧，强调了从 “被动适应” 向 “主动构建” 转变的重要性。真正的社会化并非为了迎合外界而磨灭个性，而是通过不断的自我探索与洗涤，在接受工作本身可能存在的无意义感中，建立起稳固的内在秩序，从而实现从工具人向独立个体的跨越。

Vol.180 社会化，从来都不是“人情世故”——对谈《上岸之后》作者吏部尚书

Vol.179 岗位科普-民政：人生大事？但求「尽力而为、问心无愧」

如果你希望“至少考公是个退路”，该怎么填高考专业？|《考公人》加更

普通家庭在高考志愿填报时，应将 “专业选择” 置于 “院校名气” 之上，将考公考编作为未来就业的保底路径。填报志愿时，需通过 “冲、稳、保” 梯度策略，结合个人性格测试与城市产业背景进行筛选，务必核对专业代码以防报考资格受限。计算机、法学、汉语言文学等专业在体制内招录中具有显著优势，而艺术类、纯理科及部分管理类专业因岗位稀缺易成为 “天坑”。大学期间，应尽早争取入党、担任学生干部并考取对口职业资格证书，同时保持独立思考，避免盲目跟风或过度依赖家长干预。通过提升笔试能力与积累基层实践经验，为未来进入体制内或企业就业预留充足空间，实现进可攻、退可守的职业规划。

Vol.178 体制内35岁+的姐姐们，上明白了这“一眼望到头”的班

Vol.177 活人微死？那就用AI给自己做一周“时间审计”然后满血复活吧！

利用 AI 进行一周时间审计是缓解时间贫困、重获生活掌控感的有效手段。通过对日常时间分配的深度剖析，人们能够识别出被 “控制型父母” 心态支配的内耗时刻，从而摆脱对休闲时间的负罪感。时间贫困不仅是客观的时间匮乏，更源于从父辈继承的焦虑与对效率的病态追求。通过心理沟通分析学（TA）视角，将自我状态从 “适应儿童” 切换至 “成人” 视角，能够有效识别并减少心理游戏带来的能量消耗。在碎片化时间中增加发呆、运动或仪式感等微调，能显著提升幸福指数。真正的休息并非单纯的无所事事，而是通过觉察时间结构，在创造力与静谧中重建与当下的深度联结，实现从被动应对到主动掌控的转变。

Vol.176 公务员不能乱发朋友圈，但我们发的是赣政通啊！