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门冬冬 · Business

一人公司丨商业人物故事

一个人也能成立一家公司,《一人公司》主理人门冬冬邀请身边正在践行一人公司理念的好朋友们,聊聊TA们的实践经验。 每位嘉宾进行2期采访,第一期是TA们的人生经历,做过哪些关键决策,从最底层的价值观来看看,TA们如何成长为TA们。第二期聊聊TA们所在的行业信息差,如何赚到第一桶金的,有哪些踩坑经验,有哪些可以被复制的成功经验。 希望大家在这个不确定的时代,找到一条不内卷的持续创造的自由之路。 加听友群:yirengongsi,备注:喜马拉雅

Episodes

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vol.155 退休式创业:逃回生活里的我们,到底收获了什么?

20 Sep 2026
1h 16m
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“退休式创业” 并非真正停止工作,而是从以事业为主轴的 “工作主义” 中退休,转而先定义理想生活,再设计能够支撑该生活且不吞噬它的事业模式。这一理念强调认真生活才是核心目的,而非单纯减少工作时长。通过设定生存线与自由线,明确财务与欲望的边界,避免陷入无止境的扩张陷阱。同时,将身心健康、亲密关系与自主选择权视为不可交换的基石,而非牺牲品。这种模式主张在保障生活质量的前提下,带着爱去创造价值,实现身、心、脑的高度合一,从而在工作与生活之间建立可持续的动态平衡,彻底告别以牺牲生活为代价的职业竞争。

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vol.154 从卷王打工人到自由人生教练:她用三年,把自己重新养了一遍

14 Sep 2026
1h 31m
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职场晋升与自我实现之间的错位,促使鹿歌从一名拼命工作的 “工具人” 转型为人生教练。他曾将职场成就视为安全感与尊严的唯一来源,却在亲人离世的哀悼中意识到,缺乏生活体验与情感连接的奋斗无法支撑穿越周期的生命状态。通过教练技术的学习,他学会了不再依赖提供标准答案,而是通过提问与陪伴,帮助个体探索内在动力与价值观。这种转变不仅让他从高压的职场惯性中抽离,更让他通过 “看见” 他人,实现了从关注外部评价到追求内外一致的生命重构,证明了个人存在的完整性才是创造价值的基石。

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vol.153 工作不开心?转型怕失败?这套把热爱变成事业的方法论值得收藏!

18 Aug 2026
56m
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将热爱转化为事业并非简单的兴趣变现,而是需要系统性规划的职业转型。这一过程本质上是针对未来生活方式的投资,要求创业者具备风险管理能力与持续的自我觉察。成功的转型路径遵循 “看样本、做尝试、买指导” 的九字方针,通过观察行业榜样、进行最小化业务验证以及寻求专业诊断,逐步明确职业定位。许多创业者中途退出的核心原因在于对商业本质认知不足,或未能区分个人特质与业务需求,导致在面对流量获取、产品定价及交付压力时产生挫败感。真正的可持续创业不仅在于热爱,更在于将热爱产品化,通过不断迭代商业模式,在不确定性中建立起个人的职业护城河。

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vol.152 三个一人公司创业者的健康复盘:苦瓜没有工作苦?最不重视健康的时候最赚钱?

10 Aug 2026
1h 27m
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一人公司创业者面临着身体健康与事业可持续发展的深层关联。过度追求事业成就往往导致忽视身体信号,进而引发情绪内耗、精力枯竭甚至身体崩溃。运动不仅是提升体能的手段,更是建立自信与顶级心力的核心来源,其清晰可量化的反馈周期能有效重塑内心的秩序感。将身体视为事业的基石而非耗材,通过记录身体数据、调整饮食作息等微小行动,能建立正向的生理反馈循环。创业者应从盲目的 “拼命” 转向倾听身体智慧,在力竭与松弛之间寻找平衡,通过重塑生活秩序来支撑事业的长远发展,实现从 “生存” 到 “生活” 的认知跨越。

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vol.151 成为妈妈的日子:每天工作一小时,半年收入17万。

02 Aug 2026
1h 19m
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创业者勤勤分享了从高强度工作回归生活并进入孕期的生命状态转变。核心观点在于 “玩着做事” 并非放弃商业,而是通过身心合一的觉知,在不内耗的状态下自然生长出商业价值。AI 时代人最重要的资产是身心健康,商业模式应从 “设计” 转向 “长出来”。通过将日常分享转化为 “买手店” 式的精准推荐,勤勤在保持生活重心的同时实现了收入增长。这种模式强调先服务好自己,再通过细腻的洞察解决用户痛点,证明了商业成功与滋养生命力可以并行不悖。怀孕过程被视为一场终极修行,通过平等心面对无常,将疼痛解读为生命生长的力量,这种视角同样适用于应对创业中的各种不确定性。

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vol.150 AI时代,为什么一人公司更是未来?

19 Jul 2026
1h 17m
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AI 时代下,“一人公司” 不仅是未来趋势,更是生产力变革引发的必然产物。AI 带来的智力平权打破了传统工业时代对脑力劳动的垄断,使得依赖雇佣制的传统工作模式逐渐过时。真正的 “一人公司” 并非单纯堆砌 AI 工具,其核心在于创业者对特定领域的垂直深耕、热爱驱动的创造力以及对用户需求的敏锐洞察。未来社会将形成大公司与个体创业者 “大象与跳蚤” 的共生格局。个体借助 AI 压缩时间成本,将重心从单纯的脑力劳动转向提供情绪价值、功能价值与资产价值,通过创造 “实现感” 来满足人们对多元身份体验的消费需求,从而在新的生产关系中构建核心竞争力。

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vol.149 AI时代下,剪辑还是一个副业好选择吗?

13 Jul 2026
1h 17m
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AI 时代视频剪辑师的核心竞争力在于创造力与决策力,而非标准化操作。AI 能提升效率,但无法取代人类对内容的深度思考。剪辑本质是二次表达,能为实体店经营、个人 IP 打造等多元场景赋能。通过汽修店老板娘、程序员等学员的转型案例,胖鱼酱强调了行动力与心态建设的重要性。面对 AI 冲击,剪辑师应扎根本质思维,将 AI 视为得力帮手而非竞争对手。职业转型中,克服不自信与焦虑,通过持续实践与反馈迭代,普通人能在一人公司模式下实现职业价值跃升,将热爱转化为事业。

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vol.148 心理咨询让我理解自己,人生教练让我长出力量?

05 Jul 2026
1h 15m
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教练技术通过对话激发内在动力,帮助个体清除心理卡点并恢复生活流动性,成为一人公司创业者研究人与自我管理的底层操作系统。教练与心理咨询的核心差异在于目标导向与行动力,前者更侧重于面向未来的成功。在创业实践中,教练技术通过明确心理契约与边界,提升了合作效率与沟通坦诚度。随着灵活就业趋势加强,教练能力已成为个体在不确定环境中维持心性稳定、实现跨界连接的关键工具。通过持续的自我觉察与实践,创业者能够从恐惧驱动转向热爱驱动,在波动的市场环境中实现个人与事业的稳健进化。

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VOL.127 经历合伙散场与流量巅峰,我活成了更清醒的一人公司创业者。

29 Jun 2026
1h 8m
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个人职业身份的转型与 “一人公司” 的生存智慧是本次对话的核心。倩倩分享了从传统教师转型为流量创作者,并最终脱离 MCN 机构独立发展的历程。她指出,合伙关系中适当的冲突是避免积怨的关键,创业者应在追逐流量风口的同时,保持对专业领域的长期主义投入。面对流量退潮,核心竞争力在于深度的服务交付与人性化连接。此外,创业者需具备 “从零开始” 的菜鸟心态,通过课题分离处理负面评价,并始终将身心健康与生活品质作为底线,从而在不确定的周期中保持长期生存能力。

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vol.146 三周年特辑:为什么明明是一人公司,深度关系却如此重要?

26 Jun 2026
1h 17m
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一人公司创业中的合作,本质上是功能性协作与情感羁绊的并行。成功的合伙关系并非简单的优势互补,而是从 “我” 到 “我们” 的进化,要求双方在保持个体独立性的同时,通过深度坦诚的沟通建立相互依赖。许多创业者因恐惧选错人而排斥合伙,这种防御心态源于对信任崩塌和精力损耗的担忧。然而,有效的合作应将权责利明确化,并视冲突为价值对齐的契机,而非关系破裂的信号。真正的默契建立在双方能够共同承担风险、守护彼此愿景的基础上。通过将合作中的潜在风险转化为游戏化的沟通机制,创业者能够将失望转化为希望,从而在保持个体自由的同时,构建出长期健康且可持续的商业共同体。

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vol.145 100天时间,陪伴100位朋友从0-1开启一人公司。

22 Jun 2026
1h 15m
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一人公司商业实战课程正式上线,旨在为创业者提供系统化的底层能力建设与成长路径。该课程摒弃了制造焦虑与追逐短期风口的传统模式,强调以人为本的创业哲学,通过三十节深度内容,涵盖创业者特质测评、商业模式搭建、内容创作及私域运营。课程核心在于帮助创业者建立稳定的内在内核,将热爱转化为可持续的事业,而非单纯追求流量与短期收益。通过真实案例拆解与工具辅助,该体系致力于解决创业过程中的内耗与迷茫,引导个体在实践中实现商业价值与个人幸福的平衡,打造穿越周期的长期主义事业。

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vol.144 辞职前听一遍,创业第一年听一遍,撑不下去再听一遍。

16 Jun 2026
1h 36m
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十年的 “一人公司” 创业历程不仅是商业模式的探索,更是个体生命状态的重建。创业的核心动力已从世俗成功转向对灵魂使命的追寻,强调以人为本的合作关系与深度联结,而非单纯的利益博弈。面对不确定性,个体应通过深度自我认知与能力积累,构建长期的生活支持系统,将创业视为一种创造性的生活方式。通过将十年实战经验沉淀为系统化的教研内容,旨在帮助职场人与创业者在 AI 时代建立主体性,实现商业价值与个人幸福的平衡。这种以人为本的创业路径,是应对职场不确定性的必然选择,也是个体在复杂社会中实现自我价值与持续成长的关键。

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vol.143 职场人转型做一人公司,最难的竟然不是找方向?

07 Jun 2026
49m
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职场人向一人公司创业者的转型核心在于身份认同的重构,而非单纯的资源积累。95% 的转型失败者往往因无法摆脱大厂光环和外部评价体系,导致在面对粗糙的创业现实时产生心理落差与决策错乱。通过对比职场与创业在收入上限、时间自由度、资产积累及决策权等 12 个维度的差异,可以发现创业虽伴随高风险与不确定性,但能通过建立内部积分体系、接受 “空白期” 探索以及主动拆除外部依赖,实现从 “打工人” 到 “创业者” 的本质转变。真正的稳定并非依赖平台,而是源于对个人价值的掌控以及在梦想路径上的持续前进。

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vol.142 做四休三,每天工作3小时,我们过得怎么样?

25 May 2026
54m
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工作四天、每天工作三小时的模式,是实现个体创业者身心平衡与收入增长的有效路径。通过从 “出卖时间” 的运营角色转型为以内容为杠杆的创作者,个体能够掌握定价权,在减少工作时长的情况下,实现收入的稳健增长。这种模式的核心在于深刻的自我认知,即明确事业方向,而非盲目追逐短期流量。将运动、心流创作与社交融入日常,不仅能缓解焦虑,更能通过滋养身心提升工作效率。这种生活方式要求极高的自主性与对个人需求的精准规划,是不断探索自我边界后,将工作与生活深度融合的必然选择,而非单纯的减少劳动时间。

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vol.141 不要被AI淘汰,要和AI一起赢!

10 May 2026
56m
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AI 不再是取代人类的竞争者,而是实现技术平权的 “魔法棒”,其普及程度类似于三十年前办公软件的引入。创业者应将关注点从效率焦虑转向创造力驱动,利用 AI 承担繁琐任务,从而腾出时间追求更有意义的生活与创作。人类真正的价值在于不可替代的欲望、情感与 “不完美” 的特质,这些正是 AI 无法复制的核心。通过将 AI 定义为协作伙伴或多功能的智能代理,个体能够构建 “幸福驱动” 的创业模式,将技术从恐惧的源头转化为滋养生活的工具。这种视角转变不仅缓解了集体焦虑,更促使创作者在 AI 时代通过深度协作,实现更具人性化与可持续性的价值产出。

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vol.139 一人公司创业者的入门必修课:如何身心健康的可持续创业?

12 Apr 2026
1h 8m
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一人公司创业的核心在于追求身心健康与可持续的职业发展,而非单纯的利润增长。创业者常因工作与生活边界模糊、过度追求确定性以及陷入同辈竞争的焦虑中,导致身心透支甚至出现躯体化症状。通过物理隔离工作与生活空间、设定固定休息日以及主动切断制造焦虑的信息源,能够有效缓解内耗。此外,建立以睡眠、饮食、情绪管理和适度运动为基础的健康生活方式,是创业者抵御高压环境的最后防线。将创业视为一场马拉松而非短期的冲刺,通过觉察自身需求并允许自己停下来,才能在保持身心平衡的前提下,实现长久且幸福的创业路径。

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vol.138 向内扎根的一年:在健康与关系里,找到创业的底气。【一人公司研究所串台】

30 Mar 2026
1h 5m
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该播客节目中,门冬冬和校长对她们的 2025 年进行了年中复盘,探讨了健康、边界、创作、自由、懒惰和贫穷等关键词如何定义她们过去一年的生活和事业。门冬冬分享了她如何通过旅行和建立清晰的边界来滋养事业和生活,并重视健康。校长则坦诚地描述了她在工作模式转变后,如何在自由、懒惰和经济压力之间寻找平衡,以及她与金钱和解的过程。她们还深入探讨了社交关系的重要性,以及如何在亲密关系中设定边界,并最终回归到关注高质量的亲情关系上。她们都强调了 “爱自己” 的重要性,并分享了各自学习和成长的心得体会,包括瑜伽、整理、美学和教练技术等。

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vol.136 《富爸爸穷爸爸》启示录:为什么“我”努力工作却不挣钱?

16 Mar 2026
1h 1m
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本期播客以一人公司创业者的视角解读《富爸爸穷爸爸》一书,探讨了人们对金钱的常见误解以及如何建立健康的金钱观。娜娜和门冬冬指出,许多人将金钱视为努力工作的奖励,而富人则视其为交易的凭证。节目强调,富人思维的关键在于关注交易本身,而非追逐金钱,并尽可能购买能带来收入的资产。通过罗伯特·清崎的个人经历,说明了从打工到创业再到投资的转变,以及理解金钱本质的重要性。节目还讨论了穷人与富人在认知、技能、行动和心态上的差异,鼓励听众学习交易的艺术,实现财富增长。

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vol.135 停止内耗最好的方式:搭建你的第一个人生操作系统。

09 Mar 2026
1h 1m
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本期播客节目中,丁杨晨曦分享了她如何构建个人和家庭系统,强调了女性在家庭中的 CEO 角色和自我整合的重要性。她认为,构建系统是为了更好地服务于自己,通过能量、认知、财富和权力四大系统来实现个人价值。丁杨晨曦强调了 “心安” 的重要性,提倡通过记录、冥想等方式回归自我,达到内在的平静。她还分享了自己从 “自我差评师” 到 “做自己的知己” 的转变,以及如何通过管理财富来提升自信心,从而在家庭中获得更多权利。节目还探讨了女性在事业和家庭角色之间的平衡,鼓励女性在构建系统时要不断反思和调整,实现真正的自我价值。

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vol.134 丁杨晨曦:从创业者到家庭CEO,适应多重角色的转变是女性的共同困境。

01 Mar 2026
1h 16m
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本期播客以 “商业与爱” 为主题,丁杨晨曦分享了她从职场到创业再到回归家庭的历程与感悟。她认为,女性创业的根本动力是爱,要么源于对自我的热爱,要么源于对角色的爱。丁杨晨曦强调,女性品牌应将爱与商业结合,实现平衡发展。她还分享了自己作为全职妈妈的经历,认为每个人都可以成为家庭的疗愈师,通过主动疗愈自己和家庭,创造正向滋养的环境。丁杨晨曦还提出了 “真身硬身” 的观点,强调女性要拥有自己的时空,回归真我,并整合各个时期的自己,用不同的法器应对不同的人和事,保护慈悲有爱的心。

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