カナダと名古屋でユニークなキャリアを築く3人のITエンジニアがゆるく学びを深めるポッドキャストです。 他では聞けない個性豊かなエンジニア談義をお楽しみください！ 隔週月曜日+αで更新！ □■□━━━ ホストプロフィール おぐらくん: カナダで働く個人開発好きな越境エンジニア ちーず: 名古屋で働く元デザイナーの女性エンジニア なべちゃん: 愛知で会社経営をしている社長エンジニア □■□━━━ ▼ ITトリオの日常 公式サイト ▼ おたよりフォーム ▼ 公式Xアカウント ※ハッシュタグ「 #ITトリオ 」でのフィードバック、とてもありがたいです！👍
AI を活用したソフトウェア開発の自動化が、エンジニアの役割を「コードを書く人」から「AI マネージャー」へと劇的に変化させている。Cursor のクラウドエージェントや Grok Bot を活用することで、脆弱性の診断から修正、テスト、デプロイまでを自律的に完結させる仕組みが構築可能となった。この環境では、エンジニアは個別のタスクではなく、プロジェクト全体の構造や方向性を定義する抽象度の高い思考が求められる。AI エージェントを使いこなす能力は、個人の生産性を数倍から十倍に引き上げる一方、AI を扱えない層との格差を拡大させている。今後は、技術的な実装力以上に、AI を指揮し、プロダクトの価値判断を行うマネジメント能力やコミュニケ...
テキサス州ダラスへの出張を通じ、北米と日本の労働文化の決定的な違いが浮き彫りになった。日本では指示待ちや許可を求める姿勢が一般的だが、北米ではエンジニアであっても個人の裁量が大きく、結果に対する責任が強く求められる。意思決定を待つのではなく、自ら判断して行動し、必要に応じて事後報告を行うスタイルが評価される環境だ。また、テキサス特有の英語の聞き取りにくさに直面しながらも、技術力で成果を出すことで信頼を築く重要性を再確認した。こうした経験は、英語力向上へのモチベーションとなると同時に、自身のキャリアや個人ブランディングを見つめ直す契機となり、自律的な働き方が個人の成長を加速させることを示している。
元ハロプロメンバーの宮本佳林が AI を活用して配信システムを構築した事例を起点に、AI 時代のエンジニアリングと学習のあり方を考察する。コードを直接記述せずとも、AI との対話を通じてシステム構成を理解し、実装まで完遂する「バイブコーディング」の手法が注目されている。この事例は、技術的な専門知識がなくても、強い好奇心と戦略的な思考があれば、複雑なプロダクトを開発できる可能性を示唆している。エンジニアリングの参入障壁が下がる一方で、今後は AI を使いこなすための俯瞰的な視点や、興味を深掘りする能力が個人の能力値を左右する。技術力そのものよりも、AI を駆使してどのように課題を解決し、プロダクトを形にするかという「戦い方」の重要性が...
努力が報われるかどうかは、単なる行動量ではなく、客観的なメタ認知と戦略的な方向性の検証に依存する。目標達成には、自身の努力が正しい方向を向いているかを常に評価し、必要に応じて軌道修正する姿勢が不可欠である。明確なゴールから逆算するトップダウン型の努力だけでなく、将来の成果を見据えてスキルという「手札」を蓄積するボトムアップ型の努力も有効な戦略となる。失敗を恐れず、試行錯誤を繰り返しながら経験を判断軸として蓄積することが、長期的な成功の鍵を握る。努力を苦行と捉えず、プロセスそのものを楽しむ姿勢こそが、持続的な成長と人生の豊かさを支える基盤となる。
IT 業界で働く 3 人が、自身のキャリアにおけるターニングポイントを振り返る。デザイナーからエンジニアへ転身したちーずは、職種の境界が曖昧な AI 時代において、デザインの知見を活かしたエンジニアリングの重要性を説く。起業したなべちゃんは、従業員を抱える経営者としての責任と、受託業務による時間切り売りからの脱却というジレンマに直面している。一方、海外移住を果たしたおぐらくんは、日本的な成功の既定路線から離れることで、人生の自由度や多様な生き方を実感した。三者三様の経験を通じ、キャリアの節目における葛藤や、そこから得られる新たな視点と成長の可能性が浮き彫りとなる。
AI は単なる業務効率化ツールを超え、現代の働き方の OS として不可欠な存在となっている。日々の業務やプライベートにおいて、AI を前提とした再構築を行うことで、従来の作業プロセスをアンラーニングし、自動化や効率化を推し進めることが重要だ。特に、AI との対話を通じて自身の思考の癖を理解し、目的に応じた最適なアウトプットを引き出すスキルが個人の価値を左右する。また、AI が情報を網羅的に提供してくれる時代だからこそ、人間は最終的な意思決定や独自の判断に注力すべきである。学習意欲の維持や AI モデルの性能差を意識した使い分けなど、AI を使いこなすための能動的な姿勢が、今後のキャリア形成において決定的な差別化要因となる。
英語シャドーイングアプリの個人開発において、初めてサブスクリプション収益を達成した経験から、プロダクトの質とビジネス戦略の重要性が浮き彫りになる。オンボーディング時にあえて無料トライアルを挟まずプロプランを提示する手法は、ユーザーの学習意欲を刺激し、課金への心理的ハードルを下げる効果がある。AI による開発効率化が加速する現代でも、複雑なシステム運用にはエンジニアとしての勘所が不可欠である。市場のニッチな需要を捉え、試行錯誤を通じて経験を蓄積するプロセスこそが、個人開発における収益化の鍵となる。単なる機能実装に留まらず、ユーザー心理に基づいた課金動線の設計が、プロダクトの持続的な成長を支える。
DeployGate の共同創業者兼 CTO である今井健太氏を迎え、サービス開発の背景とエンジニアリングの哲学を掘り下げる。DeployGate は、Android および iOS アプリのテスト配信とフィードバック収集に特化した開発者向けツールであり、ミクシィ社内の新規事業から MBO を経て独立した。事業継続の根底には、顧客の業務を止めないという強い責任感がある。また、AI 時代においてエンジニアが基礎知識を習得することの重要性を説き、技術の深層を解説するポッドキャスト「くわラジ」や「やおよろずの OSS」の運営にも注力している。採用においては、相互理解を深めるために 1.5 ヶ月の業務委託トライアル期間を設けるなど、小規模チ...
AI の進化に伴い、エンジニア、PM、デザイナーの境界が曖昧化し、ビジネス課題の特定から実装・分析までを一人で完結させる「フルスタックビルダー」への転換が加速している。この変化は、個人の技術力以上に、AI を的確に指示・監督する言語化能力とマネジメント力を要求する。組織内では従来の分業体制が崩壊し、AI ツールを活用した迅速なプロダクト開発が標準化しつつある。一方で、AI 導入コストの増大や企業文化による変革スピードの差が、新たなデジタルデバイドを生む懸念も浮上している。受託開発の需要が AI コンサルティングや課題解決型ビジネスへシフトする中、変化の波を捉え、AI を使いこなす適応力が今後のキャリアにおける生存戦略として不可欠とな...
IT トリオは、メンバーの多忙さと時差を考慮し、放送継続のために隔週更新体制を維持する。次回の通常回ではエンジニアの役割変化について触れ、その後には約 1 年ぶりとなるゲスト回を予定している。一方、新たに開始した「英語苦手だけど海外で仕事をしますラジオ」では、ビデオポッドキャスト形式を採用し、YouTube のアルゴリズムを活用したリーチ拡大に注力している。サムネイルとタイトルの最適化に加え、AI を活用したショート動画の自動生成ツールを自作することで、制作効率を大幅に向上させた。現在はショート動画の試行錯誤を通じて、まずは 10 万回再生の達成を目標に掲げている。
なべちゃんが新たに立ち上げた、エンジニアのキャリア支援サービス「レプローズキャリア」の事業モデルと課題について議論が展開された。本サービスは、現役エンジニアであるなべちゃんが自身の技術的知見を活かし、転職や副業を希望するエンジニアの相談に乗りつつ、企業への紹介を通じて収益を得る仕組みである。既存の転職エージェントが経験年数のみで判断しがちな点に対し、技術的な深掘りやキャリアパスの伴走支援を行うことで差別化を図る。一方で、競合サービスの存在や、企業側の採用ニーズとのマッチング、なべちゃん自身のリソース管理といったビジネス上の懸念も指摘された。まずはスモールスタートでユーザーヒアリングを重ね、実際の相談を通じてサービス内容を柔軟に改善し...
ポッドキャストのマーケティング戦略について、リスナーからの質問に答える形で議論が展開される。ポッドキャストという媒体の特性上、短期間で爆発的に広まることは難しく、地道な活動と長期的な視点が重要であることが強調される。具体的な戦略としては、身近な人々への宣伝から始め、ポッドキャスター同士のコラボレーションを通じてリスナー層への直接的なアプローチが有効であると提案される。IT トリオが過去に行った施策として、ウェブサイトの作成や Twitter での発信、オープニングの改善などが挙げられたが、劇的な効果はなかった。ビデオポッドキャストやショート動画の活用も試みられたものの、ポッドキャスト自体の成長に直接結びつけるのは難しいという結論に至...
IT トリオのポッドキャストでは、ChatGPT に生成させたお便りをもとに、エンジニアのキャリアや働き方について議論。今回は「もし IT トリオが同じ会社で働いたらどうなるか」というテーマで、各メンバーの仕事スタイルやチーム内での役割を予想する。ちーずは、現在のベトナムのチームで積極的にコミュニケーションを取り、チームの雰囲気を盛り上げようとしていると語る。おぐらくんは、以前は Slack で積極的に情報発信していたが、カナダに来てからは働き方が変わったと述べる。社長であるなべちゃんは、最近ポッドキャストに対する責任感が芽生え、以前より積極的に参加するようになったと語る。ビジネスモデルに関する意見の衝突の可能性にも触れつつ、最終的...
このポッドキャストでは、AI 駆動開発の進化がエンジニアのキャリアに与える影響について議論されている。リスナーからの相談をきっかけに、AI の進化がもたらす仕事のやりがいやキャリアの変化、そして今後のエンジニアに求められるスキルについて意見が交わされる。特に、コーディング能力の重要性が薄れる一方で、AI を管理・活用する能力や、業務知識、コンテキスト管理能力が重要になると指摘。また、技術の進歩に適応できる人とそうでない人の差が拡大しており、変化を恐れずに新しい技術に挑戦することの重要性が強調される。さらに、キャリア選択においては、個人の価値観やライフプランを考慮し、挑戦することの意義や、選択後の行動によって道が拓けるという前向きなメ...
このポッドキャストでは、AI 駆動開発の進化がエンジニアのキャリアに与える影響について議論されている。リスナーからの質問をきっかけに、AI の進化がエンジニアの仕事のやりがいや楽しさをどのように変化させているのか、また、キャリアをどのように考えるべきかについて、出演者それぞれの視点から意見が交わされる。特に、AI がコーディング能力を代替する中で、エンジニアに求められるスキルが変化している点が強調され、AI を管理する能力や業務知識の重要性が増していることが指摘される。さらに、変化の激しい時代において、新しい技術に適応することの重要性が語られ、挑戦することの価値やキャリア選択における優先順位の整理についても議論が及んだ。
今回のポッドキャストでは、なべちゃんが、カナダで働くおぐらくんに、異文化環境での価値観の変化や国際恋愛について質問を投げかける。おぐらくんは、英語圏では公衆の面前での批判を避ける傾向が強く、Slack などのコミュニケーションツールでも配慮が必要だと指摘。コードレビューにおいても、直接的な否定を避け、改善点を提案するような言い方を心がけていると語る。また、国際恋愛においては、言語の壁があるものの、価値観の共有が重要であり、英語学習のモチベーションにも繋がると述べる。結婚については、ビザ取得のために結婚を選択したという現実的な側面や、カナダと日本の結婚式のセレモニーの違いについても触れている。
このポッドキャストでは、小倉くんが社長兼エンジニアのなべちゃんに、会社経営や人を雇うことについての考えを聞いている。なべちゃんは、会社経営者として売上や利益を常に意識し、従業員の給料を払えなくなることへの不安から、無理をして働いてしまうことがあると語る。また、正社員の権利の強さや、会社員時代に恵まれていたことへの気づきを述べ、従業員には権利を積極的に活用してほしいと考えている。さらに、会社を大きくすること自体に楽しみを感じており、M&A にはあまり興味がないという。最後に、中小企業が事業を拡大していく上での課題や、経営者として共感できることについて、他の経営者からのアドバイスを求めている。
このポッドキャストでは、エンジニア業界における女性の働きやすさについて議論されている。女性エンジニアの視点から、大学選びでの男女比の考慮や、IT 系コミュニティでの経験、生理に伴う体調不良の伝えにくさなどが語られる。生理休暇制度があっても体調不良として申告することが多い現状や、テクノロジーの進化による対策の可能性にも触れられる。また、マイノリティとしての経験が、多様な立場への配慮に繋がるという意見も出た。最後に、番組の継続について、多忙になる中でも IT トリオの 3 人でのバランスを大切にしたいという意向が示された。
IT トリオの新年恒例抱負会として、2026 年の目標が語られる。IT トリオとしての抱負は現状維持を保ちつつ成長を続けること。小倉くんは個人的に英語学習に力を入れ、BoldVoice という発音矯正アプリを導入し、シャドーイングを継続する。また、英語と日本語を混ぜて話すビデオポッドキャストを新たに始める計画を明かし、IT トリオを超えることを目指す。さらに、シャドーイング専用アプリ「シャドーセン」を個人開発しており、AI による発音採点機能をプレミアムプランとして提供する予定だ。なべちゃんは結婚式を成功させるために生活を安定させ、趣味をそぎ落とすことを決意。仕事と健康の安定を目標に、トレーニングのルーティンを管理する。なべちゃんは...
IT トリオは、2025 年の活動を振り返り、フォロワー数の増加やプラットフォームごとのリスナーの変化、番組タイトルの変更などについて議論。個々の抱負として、チーズさんは仕事での成果や節約、ダイエットについて、なべちゃんは売上目標や YouTube 活動について、おぐらくんは英語学習や読書、YouTube チャンネル登録者数について語り、それぞれの達成度や反省点を共有。最後に、今年の活動を総括し、リスナーへの感謝と来年への抱負を述べ、お便りやオフ会への期待を表明した。
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