牛透SaaS
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Episodes
No.15 | 对话优锘科技陈傲寒:To B 创业十年,融到的钱我都交了学费
本期播客节目讨论了数字孪生的概念及其在万物互联领域的应用。数字孪生是将现实世界映射到虚拟世界,并实现双向数据交互的一对一对应关系。通过数字化的感知和调度,可以实时部署和管理计算资源。数字孪生体的目标是将所有物体数字化并转化为云计算资源,实现资源的动态弹性配置,从而提高资源配置的效率和灵活性,构建一个生态系统。数字孪生的发展需要不断创新和跟进时代步伐,为现实世界的运营管理分析提供服务。
No.14 | 对话Kyligence 韩卿:客户是老师,在细分领域做到 Top 1 再拓展
No.13 | 对话众言科技向守军:CEM 在国内还有很长的路要走
No.12 | 对话利驰软件令永卓:从边缘走向中心,工业 SaaS 的黄金十年来了
No.11 | 对话易路人力资源科技王天扬:SaaS 增长要守住底线,拒绝战略上的懒惰
No.10 | 对话数说故事徐亚波:SaaS 增长,首先要学会分清“真假客户”
No.9 | 对话伙伴云戴志康:走出原教旨主义,SaaS走进中国特色新时代
No.8 | 对话商越苗峰:我们创业终于将死亡率从100%降到了95%
No.7 | 对话影刀RPA金礼剑:实现指数级增长需要产品驱动

No.6 | 对话才到云尹武:存量时代,HR SaaS 领域能跑出多少“独角兽”
本期牛透 SaaS 节目采访了海盗云董事长尹武,回顾了他从创业至今的经历,并探讨了 SaaS 行业的现状与未来。尹武分享了公司名称 “财道云” 的由来,强调了理解 SaaS 本质的重要性,以及在擅长领域深耕的重要性。他认为,中国 SaaS 市场潜力巨大,但同质化竞争和客户认知不足是主要挑战。尹武还分享了财道云在销售、客户成功和生态建设方面的经验与策略,以及对蓝领 HR SaaS 和大小客户需求的差异化看法。最后,尹武表达了对中国 SaaS 市场未来发展的乐观态度,并强调了坚持初心和梦想的重要性。

No.5 | 对话盖雅工场章新波:对低价竞争Say "No",打出差异化
本期牛透 SaaS 访谈盖雅工场创始人兼 CEO 章新波,探讨了盖雅工场的创业历程与对 SaaS 行业及企业经营的思考。访谈围绕企业如何通过劳动力管理提升效率展开,强调了数字化对可量化的一线员工管理的重要性。章新波分享了盖雅工场从传统软件公司向 SaaS 转型的经验,以及在面对市场变化时,企业应如何检验和调整商业模式。他还提到中国 SaaS 公司产品价值被低估的现状,以及盖雅工场通过创新服务模式,如小时工管理平台,为客户创造价值的案例,并强调客户成功是公司前进发展的重要动力。
No.4 | 对话波士顿咨询王欣:SaaS 如何定价既能“打动客户”又能“挣钱”
No.3 | 对话观远数据苏春园:SaaS难的不是增长,而是学会“克制”

No.2 | 对话肯耐珂萨沈健:SaaS 公司如何做好“平衡木”选手
本期牛透 SaaS 访谈节目邀请了肯耐珂萨的沈健,探讨了公司从中美合资企业到中国本土 SaaS 品牌的非典型创业历程,以及 HR SaaS 软件在国内企业中的应用和发展。沈健分享了肯耐珂萨如何保留中文品牌名,强调降本增效和人力资本转型的行业趋势,并提出了长期主义、回归商业本质和追求有质量增长的经验。他还讨论了组织效能提升、用人策略、市场机会、生态合作以及对 SaaS 市场未来发展如数字化转型、国产化和行业整合的看法,强调订阅模式的根本性和为客户创造 “哇塞时刻” 的重要性。
No.1 | 对话百家云马义:创业最多的学费交在了行业Know-How
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