

Entre-Nous. Le management et le leadership pour tous.
70% des managers admettent se sentir mal préparés à occuper leur rôle lorsqu’ils débutent. 85% des employés estiment que la qualité du management est cruciale pour leur satisfaction au travail. 2 raisons suffisantes de consacrer ce podcast au management et au leadership. Et soutenir celles et ceux qui font le management. Entre-Nous, c'est des épisodes avec des invités où je donne la parole à celles et ceux qui sont sur le terrain. Ils poserons leur regard sur le management, à travers leurs expériences, les réussites, les difficultés. Entre-Nous, c'est aussi des épisodes solo pour vous partager ma propre expérience de 20 ans en tant que manager et décortiquer des aspects essentiels du management. Avec ce podcast, je vous fais 3 promesses très importantes pour moi: Partager des expériences avec authenticité Que ce soit avec mes invites ou dans les épisodes en solo. Donner des conseils pratiques et applicables Sortir des théories et rendre des actions possibles sur le terrain. Des rencontres et un espace d’échange Relier, partager et apporter un soutien. Je m'appelle Magali Vannay et suis, en plus d'être votre hôte sur ce podcast, consultante RH, coach et formatrice en management et gestion d'équipe. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Episodes


3. L'intuition et la résilience au coeur du management - Avec Anne-Isabelle Dupré
Dans ce podcast, Magali Vannet interview Anne-Isabelle Dupré, qui partage son parcours entrepreneurial et sa vision du management. Anne-Isabelle raconte comment elle a co-créé Patrick Location à 19 ans, puis a repris la direction de l'entreprise après une période de séparation et différentes expériences professionnelle...

2. La semaine de 4 jours. Comment la société ValJob a mis en place ce modèle d'organisation?

1. Construire son parcours de manager avec des valeurs fortes - Avec Sandrine Grau Junod

0. Avant Première - Je vous présente Entre-Nous. Le management et le leadership pour tous.
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