科技工作講 Tech Job N Talk

EP169｜走科技業要選校不選系，還是選系不選校 Q&A

EP169｜走科技業要選校不選系，還是選系不選校

EP168｜科技業極致道歉力 (含外商道歉金句)

本集節目探討科技業的「道歉力」，三位主持人從自身經驗出發，分享道歉的技巧與策略。節目首先討論道歉的藝術性與時機，接著分析不同情境下的道歉方法，例如真心道歉、不得已的道歉和文化差異下的道歉。最後，主持人分享外商職場常用的道歉金句，並強調道歉的重點在於重建對方信心、提供補救方案，以及確保自身資源不被奪走，而非單純安撫情緒。 透過分享案例和金句，聽眾能學習如何在職場有效運用道歉策略，提升溝通效率並維護自身利益。

EP167｜外商生存法則22: 讓小孩都能懂的解說能力

本集科技工作講探討如何提升解說能力，讓不同背景的聽眾都能理解複雜的技術概念。節目首先介紹了「5W1H」技巧，建議從 What、Why、How 等幾個面向逐步闡述，並運用比喻將抽象概念具象化，例如將 IC 電路修復比作「幫 IC 動手術」。此外，主持人也分享了利用 AI 工具輔助解說設計的方法，以及如何反向操作，故意讓聽眾聽不懂的技巧。最後，透過實際案例演練，主持人們運用所學技巧，將專業名詞如「陽極處理」、「保壓」、「ISO 16949」等，以淺顯易懂的方式向聽眾解釋。

EP166 | 你的科技業工作上有運用80/20思維嗎？

本集節目探討《80-20 思維》一書及其在科技業的應用，主持人與幾位來賓針對「如何運用 80-20 法則提升工作效率」進行討論。節目首先從個人工作經驗出發，分享了在工作中如何區分重要性（20%）與非重要性（80%）任務的挑戰與方法，例如外包、自動化等。接著，節目深入探討了 80-20 法則的盲點，例如忽略 80% 任務可能導致的後果，以及在團隊管理中如何避免資源分配不均的問題。最後，節目總結了 80-20 法則的應用技巧，並提醒聽眾需謹慎運用，避免產生負面影響。 一個具體例子是，來賓分享了如何透過識別高價值任務（例如能見度高、對業績有直接影響的任務）來提升效率。

EP165 | 工作講新年特別節目 DeepSeek R1來襲

EP164 | 科技業這樣算是被職場霸凌了嗎？ Feat. 美商IC設計主管C先生

EP163 | 搞不好是台達電稱讚大會啊

EP162 | 2025 科技AI工作大趨勢 Feat. 台大陳縕儂教授

EP161 | 贏家心態做出人生決定 X 科技工作講年終大回顧

EP160 | 年末投資總檢討！科技人的長期買進 Feat. 0050教主 周冠男教授

本集節目邀請了周冠男教授，針對年末的投資總回顧以及科技人員的長期投資策略展開深入討論。主持人與嘉賓分享了他們的投資經驗，並與周教授探討長期投資的重要性，特別是被動式投資策略如指數投資，這樣的方法不僅能有效降低風險，還能實現穩定的長期回報。教授透過數據證明，頻繁交易如當沖存在高風險，同時分析了投資者常見的行為偏誤，如過度自信和錨定效應。最後，周教授建議將房地產納入資產配置，並針對高股息、債券、黃金及加密貨幣等投資標的提供專業見解，鼓勵聽眾根據自身的風險承受能力選擇適合的長期投資策略，並避免短期投機行為。

EP159 | 我被Intel裁員了！ Feat. 鴨鴨

EP158 | 頂尖主管教你轉向理想人生職涯 Feat. 前外商大中華營運主管 布姐的沙發

在本集的訪談中，我們邀請到了布姐，她曾擔任外商大中華區的營運主管，分享她超過二十年的職業旅程，以及她是如何從壓力重重的科技業主管轉向實現理想生活的故事。布姐從基層崛起，經歷過行銷、業務及管理等多個角色，積累了豐富的經驗和人脈。然而，隨著職位的提升，她逐漸感受到工作與個人生活的脫節，並且壓力也持續增加。經過深思熟慮，她重新評估了自己的價值觀和人生目標，最終決定離開高薪的工作，投身於她所熱愛的領域，開設工作坊以及擔任 Podcast 主持人等。布姐在訪談中分享了她如何逐步調整人生方向，追求更快樂與有意義的生活。

EP157 | 你是喜歡把自己搞得特別忙的科技人嗎？ Feat. 科技財經時尚之夜

本集節目探討科技工作者如何在忙碌的工作與生活之間找到平衡，並以「科技工作講」年度科技財經時尚之夜為例，分享活動的籌備過程和心得。多位嘉賓分享了他們在繁忙工作之餘，仍積極參與各種活動和學習新技能的經驗，並探討這樣做的原因與好處，如提升抗壓能力、獲得成就感和擴展人脈。節目還提到活動成功的關鍵因素，包括精緻的場地佈置、用心挑選的紀念品以及有效的贊助合作，並強調如何透過這些活動促進科技人之間的交流與連結。

EP156 | 科技主播教大家提問力 Feat. 朱楚文

EP155 | 科技業壓力超大！想辦法讓壓力幫助你

本集節目深入探討科技業的高壓力現象，主持人「抹布」分享了自己在同時管理台灣和美國團隊、籌備大型年終活動時所面臨的巨大壓力。其他來賓也分享了他們在科技業中的壓力經歷，並從哈佛商業評論的文章中學習到如何將壓力轉化為動力。這些方法包括：識別壓力的觸發點、理解壓力的深層意義，以及重新調整心態，將壓力視為提升效率的助力，而非阻礙。節目最後強調，適度的壓力有助於個人成長，但也要注意自身的極限，當壓力過大時，應尋求專業的幫助，以維持身心健康。

EP154 | 外商生存法則21: 超級簡報力 Feat. 福哥

EP153 | 科技業法務長超精彩 Feat. 李佳達律師

EP152 | 工程師經營社群來強化你的職場溝通力?

EP151 | 黑白大廚！Netflix員工來大聊公司文化 Feat. 47