NewsPicks /ニューズピックス

【45歳からは"撤退戦"で生きろ】転職していい3つの条件／仁義なき戦いとトランプ外交／生き残るための結婚論（佐藤優・特別編）#知性密談

「3つの言葉」で13万人を束ねる──SMBC中島社長が貫く“誠実・結束・情熱”のマネジメント(佐藤隆太、池端由基、中島達）【THE HIGHLIGHT】

乳酸菌の摂りすぎは逆効果？腸のプロが明かす真の腸活【山本康博/Dr.もさり×出原佳代子×石黒成治】HEALTH HACKER

「核兵器並みに危険」東大教授が警告"AI依存の脳へのリスクは？教育に絶対使っては行けない衝撃事実公開【勝間和代vs酒井邦嘉／加藤浩次】2Sides

「両立の勝負は妊娠中」年2000件のお産を見る助産師が語る分岐点 ｜WOMANSHIP NewsPicks for WE

Amazonも実践する「物流AI」 3ヶ月で1万台出荷の衝撃…物流現場の完全自動化で「最後まで残る仕事」は？（頼嘉満・田中年一）/ 電脈イースト

「プロデューサーに怒鳴られた」「もう時効だよね？」有働由美子が裏話を暴露！文春に言われた「親しき仲にもスキャンダル」NHKの同期女性アナは「全員綺麗」容姿も学歴も通用しない？有働流の生存術【落合陽一】

エリートから消えていく「生き残るのは占い師」／インテリジェンス流・人脈の正体／友情に利害は必要か／「東大卒は出世できない」学歴の限界／AIに奪われる仕事 （佐藤優×古市憲寿）#知性密談

【悲報】AI時代、日本は全員が「下級国民」になります（アンソロピック/OpenAI/SpaceX/シリコンバレー/Claude/Fable5/GPT5.6/IPO/解説:森川潤）

不労所得と格差の関係／起業・稼ぐことのハードル低下史／印税・権利収入のリアル／レント資本主義 GAFA＝地主論／医者・高学歴のキャリア矛盾（西村博之・斎藤幸平・ベテランち） #路地裏インデックス

会社の看板はいつまで通用する？AI時代の大企業キャリアと個人の生存戦略【NewsPicks/田端信太郎/波頭亮/陽和ななみ/キャリア/生存戦略/個人の時代/対人力/AI時代の非AI論】

理念はつくって終わりじゃない／会社の「イズム」はどうつくる？／誇れる会社を生み出すインナーブランディングの本質（柴田陽子）NewSchool Movie

「淡々と殺されたくない」養老孟司が懸念する“戦争の手続化”…「いつも気になるのは北の偉い人」”養老流”世界の見方、コロナで感じた詐欺表現「自民党は憲法改正本気なの？」感情教育の必要性とは？【落合陽一】

「部下に声をかけやすくなった」大企業からの依頼が止まらない人材を変える“ド派手”なコンサル集団の正体/【バブリー総長×田中渓】/MONEY&MATE（マネーメイト）

「ギャルマインド」を企業文化に取り入れ、組織のコミュニケーションを活性化させる手法について、CGO.com 総長のバブリー氏が解説する。優等生として育ちながらも高校で不登校を経験した同氏は、大阪で出会ったギャルの生き方に感銘を受け、そのマインドを社会に還元する事業を立ち上げた。大企業の会議にギャルを送り込み、敬語禁止、あだ名呼び、本音のリアクションを徹底させる「ギャル式ブレスト」は、役職や上下関係の壁を取り払い、イノベーションを生み出す土壌を形成する。三菱鉛筆をはじめとする 120 社以上の導入実績を持ち、硬直化した組織の空気を一変させ、若手と管理職が対等に意見を交わせる環境づくりを支援している。

【急増中】日本の起業家参戦。「ベアフットシューズ」の最新潮流を完全解説（歩く／スニーカー／外反母趾／NEULO／Altra／Vivobarefoot／HOKA／On／オニツカタイガー）

「普通の会社員でも億は目指せる？」NISA・積立・オルカンから始める資産形成の正解【くらま、篠田尚子、黒瀬浩一】The UPDATE

「なぜOliveは刺さった？」銀行の常識を変えた“プロダクト思考”と、成功までの舞台裏(佐藤隆太、池端由基、中島達）【THE HIGHLIGHT】

「テレビ懐疑派」×「稀代のTVヒットメーカー」禁断の初対談/「恋リア」教育で一致団結/企画を絶対通す実践テクニックとは？【石丸伸二×鈴木おさむ】THE BOOSTERS.

コロンビア大学院卒？進化しすぎたビリギャルと考える幸せな共働きの条件【共働き編】 ｜WOMANSHIP NewsPicks for WE

【電撃IPO】NVIDIAも注目する中国の怪物ロボット企業「Unitree」がヤバすぎる（頼嘉満・田中年一）/ 電脈イースト