大人學

EP715 有了 #AI，幫員工省下三天工時，提案卻在主管桌上躺了一週。為什麼大家變快，流程還是卡卡的？｜大人的Small Talk

企業導入 AI 時常誤將個人效率提升等同於組織效能增長，導致「局部優化」陷阱。員工雖能藉由 AI 快速產出提案或報告，但若缺乏流程重塑，僅會將工作瓶頸轉移至主管審核端，造成主管負擔加重且決策品質難以控管。AI 的真正價值在於將資深主管的判斷邏輯、檢查機制與品質標準具象化，並將其內化為團隊協作的標準程序。企業應停止單純追求工具應用，轉而重新設計工作動線，將主管的專業經驗與 AI 結合，建立可重複執行的決策框架，才能真正實現組織整體的產能爆發，避免僅是讓既有的工作流程塞車更快。

EP714 一個人旅行，吃飯沒人陪、拍照沒人幫。為什麼有人試過「#獨旅」就愛上了？feat. 製作人 堯｜大人的Small Talk

EP713 員工用 #AI 交出漂亮報告，客戶一問卻三不知？主管如何分辨下屬是真有本領，還是靠 AI 裝樣子？｜大人的Small Talk

EP712 不當主管，就不用管 #領導力 嗎？前 Nike 教育訓練經理 高啟賢 Aaron：你每天都在領導，只是沒發現｜大人的Small Talk

EP711 一份 #工作 能讓你職涯更有發展、更有錢，另一份能讓你每天跟自己所愛的人生活，你會選哪一個？｜大人的Small Talk

EP710 從小就沒有一樣拿得出手的東西，這輩子是不是註定平庸？別先下斷論，搞懂「#天賦」的真正意義再說！｜大人的Small Talk

EP709 世界變化這麼快，#長期主義 還有用嗎？真正的長期主義者並沒有站著不動，他們甚至比多數人更勇於改變｜大人的Small Talk

EP708 六個平凡人、六件微不足道的小事，改變了 Bryan 看待人生的方式｜大人的Small Talk

EP707 你的職稱不是PM，卻天天都在追進度、跟同事協調工作？那你很可能早就在做 #專案管理 了！｜大人的Small Talk

EP706 你不是想太多，只是問錯了問題：停止 #內耗 的關鍵，是把「情緒問題」換成「執行問題」｜大人的Small Talk

EP705 從楊過的故事看 #人生：你越想證明別人看錯你，越容易活成對方替你寫好的劇本｜大人的Small Talk

EP704 老闆難搞、同事難溝通...讓你每天都想 #離職？用「腦、心、身」看出自己是否已經超載！｜身心科醫師 #朱仲翔 專訪｜大人的Small Talk

EP703 你總是因為別人的一句話糾結老半天？辨識 #內耗 的三種型態，重新拿回情緒主導權｜諮商心理師 #許庭韶 專訪｜大人的Small Talk

EP702 從機長箱、Game Boy 到 Excel 表格：真正的 #職涯 機會，或許就藏在沒人解決的小問題裡！｜大人的Small Talk

EP701 男友對我很好，#經濟條件 卻跟不上我的人生規劃。我該降低期待，還是重新尋找能一起走下去的人？｜大人的Small Talk

EP700 當所有人都會用 #AI，真正拉開差距的是你如何「定義問題」的能力｜密涅瓦大學決策科學碩士 李佳達 專訪｜大人的Small Talk

EP699 我既沒有熱情，也不算特別自律，這樣還能成為長期主義者嗎？當然可以，#理性思考 就是你最強大的武器｜大人的Small Talk

EP698 人這輩子一定會 #後悔，但我們可以選擇後悔什麼。六項研究、兩萬人的人生回顧，看看大家最後都遺憾什麼｜大人的Small Talk

EP697 我每天都在吸收新知，卻好像都沒有長進？你可能少了學習中最重要的「下一步」｜大人的Small Talk

​EP696 #創業 真的需要膽子很大嗎？專訪知識衛星共同創辦人薛佳文 Carmen：我只是很想知道，自己到底能變多強｜大人的Small Talk