身為一個管理者、企業者，心存感恩是必要的基本心態。
回饋的心非常重要，站在經營者的立場，捨得回饋、捨得共利，我們才有挑選、篩選人才的權利以及立場，人才看得到企業願意給予舞台、機會，才有機會與一群菁英一起共創未來。

在這個感恩的日子裡，回過頭來談實務面，在企業的營運血淋淋的層面就是薪資與制度，企業沒有的優於市場的薪資規劃、企業制度，基本上也很難吸引到好的人才，也因為這樣只能在惡性循環中不段的洗牌。
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與本集相關的課程學習：

『企業組織規劃教練班』
課程期間直逼輔導程度，透過顧問師一步步的引導，企業將能在課堂中更加完善企業制度
無論您是：
1.電商想完善企業制度
2.傳統產業想要轉型
3.小公司人數擴增面臨制度改革
都非常適合來上這堂實作班，不僅能大幅度降地直接找尋顧問師導入制度的昂貴費用，還能帶著核心夥伴來完善公司治理的過程與制度。

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?陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長
?輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業
?企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師
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