S2#9-2「主管真的懂我的價值嗎？」做好這些準備，自信迎接績效考核！｜週三編輯室

本集節目探討如何消除年終考評的恐懼，並根據哈佛商業評論的文章《Do the Words Performance Review Scare You?》分享一些提升績效可見度的技巧。重點在於，主管未必能全面了解每位員工的貢獻，因此員工應主動溝通，將自己的工作與公司的整體目標相連結，並展示對未來發展的規劃，而不僅僅是回顧過去的成就。積極的溝通和展現自身價值，而非被動等待認可，才是獲得優異成績的關鍵。