Comment mieux manager… en osant faire preuve de courage ?

C’est un sujet essentiel.

Parce que dans la réalité du terrain, manager, c’est aussi faire face à des situations inconfortables… et décider d’agir malgré tout.

Recadrer un collaborateur, dire non, trancher, annoncer une mauvaise nouvelle…

🎯 Autant d’actes simples en apparence, mais qui demandent une vraie posture : celle du courage managérial.

Et non, pas besoin d’être un super-héros.

Juste un manager lucide, aligné, et capable d’agir même quand c’est difficile.

Dans cet épisode, je vous partage :

✔️ Ce qu’est vraiment le courage managérial (et pourquoi il est souvent évité).
✔️ Pourquoi le manque de courage fragilise la crédibilité… et le climat d’équipe.
✔️ 4 leviers concrets pour renforcer son courage au quotidien.
✔️ Et comment progresser, pas à pas, sans se trahir, ni s’épuiser.

✨ Si vous avez déjà repoussé une conversation difficile ou retardé une décision inconfortable, cet épisode est pour vous.

Un guide clair et concret pour développer un management plus juste, plus cohérent et plus impactant.

🎧 Très bonne écoute !

Mon accompagnement prise de fonction de manager : https://impact-sens.ch/coaching-prise-de-fonction-de-manager/

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15. Le courage managérial : comment oser dire, trancher, recadrer ?

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