本期节目探讨了互联网外企在中国的工作环境和职业发展前景。在国内互联网大厂裁员潮和 “反内卷” 讨论的背景下,两位嘉宾 Elisa 和 Cherry 分享了她们在亚马逊、Hulu 和 Booking.com 等外企的工作经验。她们指出,外企的工作节奏和工作与生活平衡方面,与国内互联网公司存在差异,这取决于公司业务性质(面向中国市场还是全球市场)和团队的国际化程度。例如,Cherry 提到在 Uber(专注中国市场)的工作体验与在 Booking.com(主要面向海外市场)的工作体验大相径庭,前者更像创业团队,后者则更注重工作与生活的平衡。更重要的是,两位嘉宾就外企在中国是否存在职业发展天花板的问题进行了深入探讨。Elisa 认为外企的晋升体系相对清晰,有明确的标准和流程,但高层职位数量有限;Cherry 则认为,职业发展取决于个人目标和公司发展阶段,她本人在 Booking.com 的五年工作中,经历了转型和升职,并未感受到天花板的限制。最后,两位嘉宾就外企的稳定性、招聘偏好以及如何选择适合自己的工作环境给出了建议,并分享了各自在不同公司的工作经历和感受,为听众提供了宝贵的参考。
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