No.187 对谈张宁：AI 会怎样重新折叠我们的组织

本期节目探讨了 AI 快速发展对公司组织结构和个人工作方式的冲击。访谈嘉宾 Neo 以其多年互联网从业经验和运营 Newsletter“Platform Thinking” 的经历为背景，分析了 AI 工具（例如 Manus）带来的变革。 更重要的是，嘉宾指出 AI 并非简单地替代人力，而是改变了工作流程，例如打破了传统的流水线式分工，赋予个体更强大的能力。 例如，Manus 能够同时运用多种工具完成设计、调研、编码等任务，这与传统公司中专业分工的模式形成鲜明对比。 由此，嘉宾推测未来公司规模可能缩小，更注重个性化和差异化，而个体则需要提升综合能力，在 AI 辅助下完成更复杂的任务。 这同时也意味着，创业的门槛降低，个体更容易通过 AI 工具扩展自身能力，创造新的商业机会。 最终，节目探讨了 AI 时代个人和组织需要适应的新角色和新的工作方式，以及由此带来的机遇和挑战。 这反映了 AI 技术快速发展对未来商业模式和社会组织结构带来的深远影响。