刚柔并济，成为面向未来的领导者

本期访谈的核心主题是探讨柔性领导力在当今时代的必要性及其与传统领导力的差异。访谈首先从两位嘉宾对柔性的个人定义展开，随后深入探讨了工业时代以阳性特质为主导的领导力模式如何逐渐走向局限，以及柔性力量如何促进创新和多元化。 两位嘉宾分享了各自在工作和生活中对柔性领导力的实践和体会，并以具体的案例分析说明柔性领导力如何提升团队绩效和个人成长。最后，嘉宾们提出了在职场中培养柔性领导力的建议，例如关注自身身体状态、允许情绪流动以及留出空间以提升觉知。 通过此次访谈，听众可以对柔性领导力有更深入的理解，并获得一些实用的建议，以提升自身领导力及团队协作能力。