カナダと名古屋でユニークなキャリアを築く3人のITエンジニアがゆるく学びを深めるポッドキャストです。 他では聞けない個性豊かなエンジニア談義をお楽しみください！ 隔週月曜日+αで更新！ □■□━━━ ホストプロフィール おぐらくん: カナダで働く個人開発好きな越境エンジニア ちーず: 名古屋で働く元デザイナーの女性エンジニア なべちゃん: 愛知で会社経営をしている社長エンジニア □■□━━━ ▼ ITトリオの日常 公式サイト ▼ おたよりフォーム ▼ 公式Xアカウント ※ハッシュタグ「 #ITトリオ 」でのフィードバック、とてもありがたいです！👍
このポッドキャストのエピソードでは、カナダでの 3 ヶ月間の就職活動の実体験が語られています。特に初めの不安や課題、異なる就職文化への適応について触れられています。スピーカーは、レジュメ作成や応募プロセスの厳しさを身を持って実感し、期待値をコントロールしつつメンタルヘルスの重要性を学びました。不完全な自分を受け入れながら行動し続けることの意義についても考察しています。このエピソードは、新しい環境で就職活動を行うリスナーにとって、貴重な洞察が得られる内容です。
このポッドキャストのエピソードでは、Money Forward の初のカンファレンス「Money Forward Tech Day 2024」が成功裏に開催された様子が振り返られ、特に司会を務めたちーずさんの体験や反省が中心に語られています。エンジニアの士気を高める目的で行われたこのイベントは、質の高いプレゼンや参加者への配慮に満ちており、オープニングでの盛り上がりも印象的でした。今後はオンライン配信の拡充も期待されており、カナダでの就職情勢についても重要な視点が提供されています。
このポッドキャストのエピソードでは、カナダでの就職活動に挑んだスピーカーが、成功を収めた経緯やその過程の苦悩、そしてコミュニティの重要性について語っています。特に、精神的な支えとなるコミュニティとの交流や、期待値を低く保つ心構えがどれほど役立ったかを反映し、今後の個人開発や新しいポッドキャストの展望についても触れられています。成功を経ても冷静にその後を見据える姿勢は、リスナーにとっても新たな気づきを与える内容となっています。
このポッドキャストのエピソードでは、個人開発者のおぐらさんが新たにリリースした iOS アプリ「LinkMemo」を通じて、開発のモチベーションや苦労、ファイアベースを活用した収益化戦略、そして個人開発を続けるための習慣化の重要性について熱く語っています。彼の経験は、スモールビジネスの教訓や、成功体験からの学びをもとに、これからの開発者たちに勇気を与え、キャリア形成にも役立つことを示しています。
このポッドキャストのエピソードでは、モブプロの効果的な活用方法とその目的を深く掘り下げ、効率性よりも知識共有やチームのメンタルモデルの統一を重視する重要性が強調されています。マネージャーやチームリーダーがリスペクトと思いやりを持ってコミュニケーションを図ることで、モブプロの成功につながることが示されており、質の高い協働作業の実現に向けた指針が提供されています。
このポッドキャストのエピソードでは、MySQL を使用することによる企業の破綻の可能性についての議論を通じて、技術選定や発信方法の重要性が浮き彫りになっています。また、エンジニアとしてのブランディングやカナダの就活市場の現状についても触れられており、技術者が社会で成功するために必要な戦略が示されています。
このポッドキャストのエピソードでは、IT 業界におけるエンジニアの役割や価値観の変化、専門性とビジネスのバランスの重要性、そして変化する技術に対する適応について深く考察されています。生成 AI の登場によって新しいスキルが求められる一方で、従来の低レイヤー技術や職人としての技術力も重要視され、エンジニアはそれぞれの強みを活かしつつ、ビジネス理解を深めることが求められています。
このポッドキャストのエピソードでは、学生エンジニアの就活事情を中心に、佐竹くんが自身のインターン経験や就活の基準、将来のビジョンについて語る中で、自社開発への愛着やプロダクト全体に関わりたいという意欲が強調されており、学生が理想の仕事を見つけるための大切な視点が提供されています。
このポッドキャストのエピソードでは、東海地方の学生エンジニアコミュニティ「祭り場」の設立背景や活動内容、佐竹さんのプログラミングの始まりと成長、そして仲間意識を高める独自のイベント形式が紹介されており、自己成長を促す場としての重要性や、今後の就活事情への課題が浮き彫りになっています。
このポッドキャストのエピソードでは、鍋ちゃんがプログラミングスクールを設立する過程とその挑戦を中心に展開される。彼女は同級生と共に会社を立ち上げ、受託開発とプログラミング教育に力を入れているが、カリキュラム作りに苦労しながらも、未来に向けた明確な目標を掲げている。また、リスナーの転職事情に関する意見を通じて、エンジニア業界全体の課題にも視野を広げている。
このポッドキャストのエピソードでは、セキュリティエンジニアの重要性やキャリア形成について様々な視点から語られ、自分自身のペースで楽しみながらキャリアを築くことの大切さが強調されています。リスナーの成功事例を通じて、セキュリティの仕事の奥深さや必要なスキル、そして計画的偶発性理論を活用した流動的なキャリア形成の可能性が示され、聴取者に感銘を与える内容となっています。
このポッドキャストのエピソードでは、カナダでの就活の厳しさやマーケットの現状について話し合われました。カナダの就活は競争が激しく、応募数が多い中で返信がなかなか来ないことも普通です。また、カナダでは採用管理システム（ATS）を使用しており、レジュメの最適化が重要とされています。さらに、転職前提での仕事探しやコーディング面接、採用形式の違いについても議論されました。このエピソードを通じて、就活や転職に関する個々の視点や異なる市場の要素が共有されました。
このポッドキャストのエピソードでは、アクセシビリティに関するカンファレンスや法整備についての話が主な内容でした。カンファレンスのスタッフの活動内容やアクセシビリティの重要性、改正障害者差別解消法の施行などが話し合われ、アクセシビリティの問題が注目されていることがわかりました。また、アクセシビリティとビジネスモデル、公共物への関心やアメリカでのアクセシビリティ関連の訴訟についても言及されました。アクセシビリティに関心を持つ人々が集まるカンファレンスやイベントが重要であり、アクセシビリティの知識や対応策の学習、自己成長の取り組みも語られました。
このポッドキャストのエピソードでは、IT トリオが 2024 年の抱負の進捗状況や新しい取り組みについて振り返っています。フォロワー数の増加やゲスト会の成功など、成長の兆しは見られますが、まだ解決していない SEO 対策の問題や個々の目標の達成に向けた努力も話題になりました。彼らは将来の目標を実現するために成長を続け、協力して取り組んでいく決意を示しています。
このポッドキャストのエピソードでは、エンジニアとして働きながら個人開発をしている人が、早く動くことにフォーカスしすぎて本質的な理解を欠くことについての質問が取り上げられました。回答では、最近インプットの時間を確保し始め、記事を読むなどの方法を使って勉強の時間を確保していると述べられました。また、スキルの深掘りや公式ドキュメントの重要性、環境の影響力、インプットとアウトプットの関係、インプットの効率化、インプットの質の向上のためのアプローチ、自己の成長と目標の変化、エモーショナルなやりとりによる喜び、IT トリオの成果など、様々な話題が議論されました。
このポッドキャストのエピソードでは、エンジニアとデザイナーのカナダ進出を支援するブロック代表のセナさんとの対話が行われています。セナさんは、プログラミングスクールとマネジメントツールの 2 つの主要な軸で事業を展開する考えを持っており、プログラミングスクールでは関係性構築の難しさに悩むマネージャーをサポートするためのツールの開発も検討しています。話し手たちは、プログラミングスクールに関しては稼げるという期待感はあまりないが、マネジメント系ツールは既に導入されている企業も多いと述べており、これらのツールをどう活用するか、または別のサービスを伸ばしていくかについて意見を交換しています。また、B2B ビジネスにおいて接触機会の減少について...
This podcast episode explores the speaker's experience attending Bunjis, an engineer-oriented event in Vancouver, where they gave a presentation on the framework 'Astro' for their website. The speaker reflects on their experience speaking in English and delivering the presentation, expressing confidence and a positive ...
このポッドキャストのエピソードでは、フロック代表のセナさんの経歴とブログについての話が展開されました。セナさんはウェブ制作についてのさまざまなチップスを書いたブログ記事を持ち、その記事は価値あるものでした。また、セナさんのブログが彼の現在の会社につながったきっかけであり、ブログを通じて多くの経験とつながりを得ることができました。さらに、フロックの事業化においてはブロガーコミュニティが重要な役割を果たし、地道な努力と顧客のニーズに応えることで成長してきました。このエピソードは、ウェブ制作の世界での成功への道のりや、フロックの成長についての興味深い話を伝えています。
このポッドキャストのエピソードでは、評価されやすいエンジニアになるためには自己の成果を言語化し、効果的にアピールすることが重要であることが取り上げられています。特に新人エンジニアは組織のビジョンと成果を結び付けるストーリーを考える必要があります。また、自己啓発やリファクタリング、コミュニケーションの重要性など、エンジニアとして成長するためのさまざまなトピックが話し合われています。IT トリオの視点からの考えも興味深く、リスナーにとって有益な情報を提供しています。
このポッドキャストのエピソードでは、作者が暗黙知とZPD（Zone of Proximal Development）についての議論を通じて、他者のサポートや協力の重要性を説明しました。また、組織の文脈では経験豊富な先輩との協働がイノベーションやナレッジシェアリングにつながることを示唆しました。さらに、個別のメソッドと計画が必要なマネジメントや自己実現の要素の重要性、モチベーションと自発的な行動の関連性、自己啓発や対話による学びの重要性についても取り上げられました。このエピソードは、成長の促進や良い経験を得るためには他者とのサポートや協力、個別のアプローチや自己責任が重要であることを強調しています。
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