Führung und Arbeit wirksam gestalten mit Christina Grubendorfer · Business

Organisationen entwickeln. becomebetter podcast

In unserem Podcast für zukunftsfähige Unternehmen trifft Gastgeberin und becomebetter Gründerin Christina Grubendorfer auf spannende Gäste zu anregenden Gesprächen rund um Organisationen. Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen besser zu machen – darum geht’s bei „Organisationen entwickeln“, dem becomebetter Podcast. Kein Drive, keine Innovation, Teams arbeiten agil, aber echte Selbstverantwortung fehlt. Warum läuft das nicht rund? Liegt’s an der Kultur? An der Führung? Am fehlenden Mindset? Christina stellt die richtigen Fragen – und geht mit ihren Gästen in intensive Gespräche. Tiefgründig, nahbar, überraschend. Jede Folge liefert fundierte Praxishilfen auf hohem Reflexionsniveau. Führung, Kultur, Transformation – keine Buzzwords, sondern echte Einblicke und erprobte Ansätze. Christina bringt ihre Beratungserfahrung mit, ihre Gäste bringen neue Perspektiven. Und du nimmst mit, was du brauchst, um deine Organisation wirksam weiterzuentwickeln. Keine heiße Luft. Kein Rezeptbuch. Sondern: Gespräche, die was bewegen. Lust auf mehr? Du hast Anregungen, Fragen oder möchtest Themen vorschlagen? Dann schreib uns gern: [email protected] Du willst keine Folge verpassen? Dann einfach den Podcast in deiner Lieblings-App abonnieren. Noch mehr Impulse für wirksame Organisationen findest du in unserem Newsletter: https://shorturl.at/dyJQi Und wenn du wissen willst, wer wir sind und wie wir arbeiten: www.become-better.org

Episodes

273. Wirklichkeitskonstruktionen - Short Dive 1 aus The Real Book of Work (Christina Grubendorfer)

13 May 2026

21m

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Wirklichkeitskonstruktionen prägen maßgeblich, wie Führungskräfte Organisationen wahrnehmen und Probleme lösen. Theorien fungieren dabei als Landkarten, die jedoch nicht mit der Realität – dem Territorium – verwechselt werden dürfen. Um wirksame Führung zu etablieren, ist es entscheidend, Beschreibungen, Erklärungen un...

272. Christian Kaiser über Change Management (Glanzstücke aus Episode 4)

06 May 2026

13m

271. Zeitspiele in Organisationen (Jonas Geissler)

29 Apr 2026

47m

AI processed

Zeit in Organisationen wird häufig falsch gehandhabt, weil zwischen dem „Spiel“ – den strukturellen Mustern – und den „Spielern“ – den Individuen – nicht unterschieden wird. Der Zeitberater Jonas Geissler verdeutlicht, dass Organisationen oft in einem „rasenden Stillstand“ verharren, in dem operative Hektik strategisch...