

別人的工作最有趣
人一天花最多時間的地方是職場,但每個人的職場又大不相同。 【別人的工作最有趣】將找到最特殊的職場職員,帶你了解各行各業的甘苦談。 無論你正迷茫於每日的社畜生活,或站在就職或轉職的交叉路,都歡迎參考,原來世界上還有那麼多工作、那麼多選擇! - 【別人的工作最有趣】粉絲團:https://www.facebook.com/coolestwork 【Fiona' s Instagram】:https://www.instagram.com/coolestwork/ 小額贊助支持【別人的工作最有趣】:https://pay.soundon.fm/podcasts/d9d66aa1-b352-43f8-8324-064d3248538e -- Hosting provided by SoundOn
Episodes


EP152 蛤蜊養殖場職業公開:百萬租金、凌晨三點開工、巡70個足球場的日常 feat.通利水產
台灣水產養殖業面臨氣候變遷與市場結構的雙重挑戰,彰化通力水產透過一條龍經營模式,從養殖、批發到品牌銷售,成功賦予蛤蜊與黑蜆更高的市場價值。養殖過程不僅需克服凌晨三點收成、防範竊盜及極端氣候導致的災損,更需導入益生菌與智慧監測技術以確保品質。面對盤商剝削與高昂土地成本壓力,轉型經營自有品牌與多元通路成為生存關鍵。透過產銷履歷與永續認證,不僅提升食安透明度,也讓消費者能透過直接購買支持在地生產者。這場產業轉型不僅是為了經濟效益,更是為了傳承家族心血,並在國際市場中展現台灣水產養殖的技術實力。

EP151 在快速世界中保持極慢的職業:全台僅200位的文物修復師

EP150 蓋一棟房子到底要多少錢?帶你開箱營造公司老闆的工作現場
自地自建過程需在客製化需求與工程品質間取得平衡。松航營造創辦人傅任淇與吳姿妤分享,建築系背景的年輕團隊進入傳統營造業,常面臨師傅的技術考驗與文化衝擊,需透過長期磨合建立信任。營造工作的核心在於現場工程師的嚴格控管,從防水、排水到細節選材皆需細膩把關。儘管疫情後人力與原物料成本高漲,自地自建仍是屋主實現理想住宅的途徑。透過建立良好的團隊氛圍與凝聚向心力,年輕一代正以透明、專業的服務模式,逐步改善傳統營造業生態,並為產業注入新血。

EP149 沒讀書才去種田?錯!農夫是目前聽到最狂的魔王職業
Fiona 主持的 Podcast 節目「別人的工作最有趣」邀請了從攝影師轉職為農夫的孟克,分享他 девяти年的務農經驗。孟克原本在台北從事攝影工作,為了照顧家人回到彰化成為全職農夫。節目中,孟克詳細介紹了成為農夫的初期投入成本,包括土地、溫室設施等,以及農業技術的門檻,如作物種類、病蟲害防治等。他提到,儘管政府有青農貸款補助,但實際操作仍面臨許多挑戰。孟克也分享了務農的日常,包括作物管理、銷售通路,以及面對天候災害的應對。他強調了現代農夫需要具備的技能,不僅是體力勞動,更需要行銷、品牌建立等能力。最後,孟克介紹了他的農產品「19 號農場」,邀請大家支持。

EP148 神秘客工作全解析!那些品牌不想讓你知道的稽核秘密

👻職場鬼故事08 – 外派曼谷日做12小時月領2.8萬,創業還遇員工偷錢?服務業真的有鬼!

EP147 攝影師會被AI和手機取代嗎?15年間的接案轉型,產業現況以及多元發展 Ft.阿奶

EP146 游牧廟公職場實錄:離職和薪資都得請示神尊?神明老闆比我們想的都嚴厲

EP145 月薪9萬的遠洋觀察員工作!海上最可怕的就是喝醉的船長...
遠洋漁業觀察員隨船出海,負責記錄捕撈過程、魚種、漁獲量及船上設備,並將數據回報給漁業署以確保法規遵循。此職位需面對長達數月的海上隔離,克服狹窄空間、噪音、衛生條件及與船員間的潛在衝突。觀察員需具備獨立作業能力與人際溝通技巧,以在封閉環境中與船長及船員維持穩定關係。儘管薪資優渥,但工作環境充滿高風險,包括海上意外、醫療資源匱乏及複雜的人際糾紛,導致從業人員流動率極高。許多觀察員在完成單次航程後便選擇離職,反映出此職業在生理與心理層面皆具備極高的挑戰性。

EP144 野原新之助聲音本人來了! 超強臨場反應的配音員職業日常 ft. 曾允凡老師

👻職場鬼故事07 – 老闆說會等你回來,產假後卻被降薪轉職
Fiona 主持的 Podcast「別人的工作最有趣」邀請光妍麻麻分享兩次生產期間遇到的職場不愉快經驗。光妍麻麻 প্রথমবার 教會轉調協會後懷孕,主管口頭承諾產假後回原職,事後卻不認帳並降薪。第二次在社團法人工作,主管不願另聘代理人,產假期間仍需頻繁聯繫工作,回歸後發現人事大亂且未獲調薪,最終選擇離職。節目中,Fiona 也分享性平法相關規定,提醒職場媽媽們如何保護自己,並建議在與主管溝通時留下紀錄,遭遇不合理對待時可尋求勞工局調解。

EP143 從台北到台東,選擇慢生活的代價與收穫

EP142 夢幻職缺Google APMM 專案!矽谷菁英的焦慮,AI 正在改變一切

EP141 犯案後的第一個表情是什麼?詐騙集團到底有多賺?你沒聽過的極端人性故事 Feat. 犯罪心理學家 戴伸峰教授
Fiona 主持的「別人的工作最有趣」訪問犯罪心理學家戴伸峯老師,探討犯罪心理學在台灣的研究現況與應用。戴老師分享了犯罪心理學的困境、測謊的原理,並以實際案例說明犯罪動機的多樣性及犯罪者心理狀態。節目中,戴老師也提及日本少年犯罪的質變、台灣犯罪的穩定性,以及詐騙集團的心理戰術。此外,戴老師還介紹了他與知識衛星合作的犯罪心理解密線上課程,旨在提升大眾對犯罪心理的理解與自我保護能力。

EP140 旅居法國12年的米其林一星甜點主廚:你所有對法國的刻板印象都是真的!

EP139 外交人員的工作日常 feat 駐立陶宛臺灣代表處王雪虹大使
本集「別人的工作最有趣」由主持人 Fiona 專訪現任駐立陶宛臺灣代表處大使王雪虹,深入介紹外交人員的工作內容與挑戰。王大使分享外交工作不只是光鮮亮麗的晚宴,更多的是在國際場合代表國家交朋友、維護國家尊嚴與利益,並提升國家能見度。訪談中,王大使提及外交人員需具備獨立作戰與團隊合作的能力,以及在艱困環境中完成任務的韌性。此外,王大使也分享了在雪梨辦事處處理澳洲航空矮化臺灣事件的經驗,並呼籲國人多關注波羅的海國家,以及鼓勵大家前往立陶宛旅遊,以實際行動支持臺灣的外交工作。

EP138 護理師為什麼撐不久?來聽聽護理師新鮮人的真心話
Fiona 主持的 Podcast 節目「別人的工作最有趣」邀請了兩位畢業約兩年的護理師 Kiki 和卡蘿拉,分享他們進入職場後的心得與想法。Kiki 目前在耳鼻喉科診所工作,而卡蘿拉則在臺大醫院的重症病房服務。訪談內容涵蓋了護理師的養成過程、工作環境、排班性質、薪資待遇,以及工作上的壓力與挑戰。他們也討論了護理師的離職潮、轉職方向,以及對於改善護理工作環境的建議,強調了保有熱忱和維持身心靈健康的重要性。

EP137 創業能不能變輕鬆?從幾乎放棄到堅持八年的烤雞餐車真心話
Fiona 主持的訪談節目邀請了沃茲烤雞的餐車老闆滑結,分享他從上班族轉變為餐車創業,再到擁有實體店面的八年心路歷程。滑結詳細描述了創業初期的挑戰,包括購買二手餐車遇到的問題、進貨成本的控制、以及在公園擺攤時遇到的挫折。他特別提到一次暴雨導致設備損壞,幾乎讓他放棄,但隨後因團購機會而生意好轉。訪談中,滑結分享了經營餐車的實用建議,如成本控制、產品品質的重要性,以及如何與客人建立良好關係。他也談到餐車市集的興起和團購的差異,並強調堅持和倒下去再爬起來的勇氣是成功的關鍵。最後,滑結介紹了他的店面資訊,並鼓勵有餐飲創業想法的人要充分準備。

EP136 聲樂家根本是運動員!從聲音保養、彩排日常到各種舞台突發狀況 feat.次女高音 翁若珮老師
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