

請聽,哈佛管理學!
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者! 主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成: 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【Dear Mary信箱】週二,打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧,讓《Dear Mary》接住你的煩惱,陪你一起找到出口。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【AI看門道・轉型有一套】每雙週三直擊AI轉型成功案例,延續《哈佛商業評論》「數位轉型鼎革獎」與「AI數位轉型圈」實戰精神,邀請產醫學界實踐者,分享AI導入關鍵決策與轉型心法,帶你看懂門道、借鏡典範。 【AI數位總編輯】週四,由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊,讓你用一頓早餐的時間,聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念,一次一個啟發;讓管理變得有感,讓知識貼近生活。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。 了解更多《哈佛商業評論》 官網:https://www.hbrtaiwan.com/ FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/ LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn
Episodes


#165-4 職場同理心,究竟是助力還是負擔?

#165-3 遠距工作常態化,同理心領導成關鍵!你的管理方式跟上了嗎?

#165-2 同理心的力量!如何讓員工在組織變革中成為你的最佳盟友?

#165-1 同理心不足怎麼辦?教你練成職場讀心高手!

#164-5 楊瑪利✕蘇一仲:人生別怕繞遠路!從迷茫度日到活出自我,他如何成為家喻戶曉的「大金先生」?

#164-4 職場「宮鬥」生存守則!你能像魏瓔珞一樣冷靜嗎?

#164-3 職場的「好好先生/小姐」,可能正是默默扼殺團隊的幫兇?
這一期播客節目帶領聽眾重新回到職場問題的核心,探討如何有效地管理衝突,Mary 姐的歡迎返場提升了節目的活力,而 Yvonne 擔任代班主持期望聽眾反思自己的衝突處理方式,進而學習不僅要有和諧的工作環境,更要懂得在必要時有效地進行衝突,並提供了實用的技巧來幫助聽眾們平衡衝突與良好形象之間的挑戰。

#164-2

#164-1 衝突才是好事?如何化「職場爭執」為成功的助推器

#163-5 楊瑪利✕陳月卿:時時刻刻「微養生」!她如何用30年學會「抗病於未病」?

#163-4 甜蜜糖衣下的陷阱!夢想工作是否真能帶來無限快樂?

#163-3 明明知道工作爛,為什麼狠不下心離開?

#162-2 心好累...想擺爛...好無聊?工作出現這些「症狀」,我該怎麼辦?

#163-1 這份工作值得我繼續嗎?我該堅持還是放棄?

#162-5 楊瑪利✕黃日燦:台灣企業家最倚重的策略軍師,他如何轉化「併購成功學」,理出策略思考的智慧?

#162-4 掌握領導風格的雙刃劍!如何在「權力」與「吸引力」之間完美平衡?

#162-3 領導力來自性格!「真誠領導」最讓人渴望追隨?

#162-2 用對故事才能打造好品牌?哪一種風格最適合你?

#162-1 領導力第一課:如何塑造你的領導自我品牌?
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