EP500｜AI 拿走了菜鳥工作，未來的高手從哪裡來？

AI 正在重塑職場結構，特別是初階工作機會的減少，使得新人失去累積「內隱知識」的練習場，導致資深人才的培養出現斷層。面對這種變局，與其追求單一穩定的職業，不如建立職涯適應力，透過「雛形實驗」打造個人化的「飛行模擬器」。這種練習場應具備降低失敗成本、快速回饋與真實痛感等特質，讓工作者在變動中持續透過實作累積經驗。與其等待企業提供機會，不如主動透過小規模測試，結合 AI 輔助來驗證想法，並在「關心未來、掌握選擇、保持好奇、相信自己」的架構下，不斷調整職涯航向，在不確定的時代中找到持續成長的節奏。