员工蒸馏：水没有了，鱼要变成“四维生物”

Meta 强制员工参与 AI 蒸馏引发的争议，揭示了企业试图将员工知识资产化并最终以 AI 取代人力的大趋势。这种做法虽然符合公司利益，但可能导致员工通过消极怠工或在数据中 “埋雷” 来对抗。随着大厂对人力需求的客观减少，职场环境正经历从 “水坑” 到 “干涸” 的剧变，传统跳槽行为已无法应对系统性裁员。未来三到五年内，个体必须完成从 “打工人” 向 “创业者” 或 “合伙人” 的身份进化，像鱼长出翅膀一样实现维度跨越，在 AI 驱动的新商业模式中寻找生存空间，否则将在快速萎缩的传统就业市场中失去立足之地。