在 AI 時代，低效率不只是慢，它是一場慢性的利潤自殺。

如果企業還在用「事情要找人來做」的思維經營，公司不僅找不到人，更有可能被會用AI的對手給淘汰，您的公司很可能等不到 2030 年。

尤其是正面臨接班轉型的企業，AI 將會是跨世代溝通的最好橋梁。

一起來聽教授對於未來組織規劃、職能需求的分享。