用 AI 做会议纪要，是 AI 转型中最荒谬的事儿

AI 的真正价值在于提升组织协调效率，而非优化个人任务处理速度。当前 AI 应用多停留在任务层，未能解决组织协作的本质卡点。组织效能的提升依赖于建立共享的 “事实库”，如同波音 777 项目通过统一数字模型替代纸质图纸，大幅减少了协作摩擦。人类沟通带宽极低，组织应利用 AI 实现信息异步同步与上下文共享，将人力从低效的信息搬运中解放出来，专注于处理复杂分歧与决策。这种变革本质上是对组织权力与信息分配结构的重塑，通过打破部门壁垒，实现真正的数字化转型。