丛龙峰：AI 会消灭掉“上个破班儿”的感觉

组织在 AI 时代面临经济、社会与政治三重维度的重构。AI 虽然能通过标准化和自动化提升经济效率，但难以解决组织内部复杂的情感博弈与权力结构。许多企业盲目追求 AI 转型，却忽略了标准化、流程化、数据化与知识化等基础建设，导致转型效果有限。真正的组织进化应回归人的原点，通过 AI 剥离重复性劳动，让员工专注于创造性工作，从而兑现个人天赋。在丰饶经济背景下，工作不再是唯一的意义来源，人类应重新审视生活本质，在 AI 辅助的工业化之外，寻找更具生命力与创造性的存在方式，避免被单一的效率逻辑异化。