S2#57-2「能者多勞，未必多得？」職場老實人的自救指南，別讓高績效被當理所當然｜Dear Mary信箱

本期《Dear Mary》節目主持人回答聽眾 Shane 關於職場「能者多勞」問題的提問。主持人首先分享企業可為員工量身訂做的學習方案，接著詳細闡述了聽眾的困擾，即工作效率高的人常被要求處理額外事務卻未獲得相應回報。主持人建議聽眾可與主管溝通，爭取職務、升遷或獎金上的調整，並分享一篇名為《別讓高績效的員工過勞》的文章，強調主管應避免讓高績效員工過勞，並提供具體建議，如讓員工選擇專案、與優秀者組隊，以及避免讓他們處理瑣碎小事，同時提醒員工記錄工作內容，以便與主管理性溝通，共同尋求更公平的解決方案。