你的公司經營 5～10 年了，但最近總覺得 氣氛不對勁？
📉 業績成長停滯，品牌影響力逐漸下滑
😐 資深員工開始變成「只聽話、不創新」的機器人
💬 開會沒人主動發言，決策永遠是「照舊」
這是不是很熟悉？其實 企業不是變老，而是變「鈍」了！
如果老闆不主動改革，人才只會更被動，甚至流失💔
在這集 Podcast，Julia老師要分享：
✅ 為什麼企業經營久了，員工熱情會逐漸熄滅？
✅ 如何打造共學型的團隊，讓員工有機會表達自己的創新意見！
✅ 成功企業如何靠組織變革，讓團隊活力再現？
你不需要換掉資深員工，你需要的是 喚醒他們的價值！ 🚀
趕緊收聽這集，讓你的團隊從疲乏變爆發！

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EP.90 從疲乏到爆發！如何激活資深員工的戰鬥力？🔥

老闆玩很大

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