BYM 职场47: 如何当好面试官（细节、动机、决定）

本期 BYM 职场播客中，峰哥主要探讨了面试官如何更有效地评估候选人，特别是判断其是否具备实际工作能力。他强调，仅凭初步交流难以准确判断候选人是否能真正 “get things done”。因此，面试时应侧重追问细节，例如市场活动中供应商的选择标准、沟通技巧以及文案设计等，以此考察候选人对工作的理解深度和经验水平。此外，还应深挖候选人做决策的动机，了解其在过往项目中的参与度和影响力，从而评估其工作状态和潜力。峰哥以自身播客设备升级的例子，说明深入了解细节和动机的重要性，避免错失不善表达但有真才实学的人才。