9. Management intergénérationnel: Le monde pro vu par la Génération Z avec Charlotte Maillard

Ce podcast explore les dynamiques intergénérationnelles au travail, en se concentrant sur les perceptions et les attentes des jeunes actifs. Charlotte Maillard, ancienne étudiante en gestion, partage son point de vue sur les idées reçues concernant l'engagement des jeunes, soulignant que leur réticence à certaines conditions de travail ne signifie pas un manque d'ambition. La discussion aborde l'importance pour les jeunes de trouver un sens à leur travail et de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, contrastant avec les générations précédentes où le travail était souvent central à l'identité. Charlotte met en lumière la nécessité pour les entreprises d'adopter une communication transparente et d'offrir une flexibilité réelle pour attirer et retenir les jeunes talents.