
本集節目中,Bryan 探討了學校與職場遊戲規則的差異,指出許多人在職場上感到挫折,是因為將學生思維套用在職場環境中。他強調老師的核心目標是學生的升學與知識增長,而老闆的目標是公司生存與營收增長。Bryan 以 AI 應用、任務分工、問題提問等情境為例,說明職場更看重解決問題和創造價值,而非個人能力展現。他並提醒,履歷撰寫應強調個人能為公司帶來的實際效益(FAB),而非僅僅是個人成長。最後,Bryan 點出老師關注學生的短板,而老闆更在意員工的強項,鼓勵大家掌握職場遊戲規則,為公司創造貢獻。
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