本期節目解答了一位聽眾關於在新公司面試時如何應對原公司可能知情的擔憂。講者認為,優秀人才本就具備選擇權,職場關係應視為商業合作而非封建效忠。與其費力防堵消息走漏,不如提升自身實力,使老闆不願輕易放走。面試時,應展現專業態度而非低聲下氣求保密;若消息走漏,則坦誠告知老闆,強調是為了瞭解市場動向和確認團隊方向,並重申對公司的忠誠。講者並以情侶關係為例,說明唯有自身變得更優秀,才能穩固關係,並建議聽眾努力讓自己成為職場上不可替代的人才。
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