44. 谈诺贝尔经济奖与40+消失在黄金阶梯上的女人

本期播客节目围绕两位嘉宾展开讨论，共同探讨了女性劳动力市场、以及随之带来的双职工夫妇面临的事业、婚姻、育儿等诸多问题。想要解决这些问题，需要社会、企业、男性共同做出努力——国家应该出台政策，帮助女性兼顾事业和家庭，比如延长产假、新增育儿假、发放育儿补贴等；企业也应该採取更多能帮助女性兼顾事业与家庭的措施，比如延长产假、提供弹性工作时间等；男性也需要做出改变，承担更多的家务劳动，支持妻子实现事业与家庭的平衡，只有这样整个家庭才会幸福。 要点 • 女性劳动力市场面临着 nhiều 挑战，包括生育惩罚、劳动力市场歧视以及贪婪的工作。这些挑战导致了女性在劳动力市场上的劣势，并阻碍了她们的职业发展。 • 生育惩罚是指女性在生育后因照顾孩子而导致的收入损失和职业中断。劳动力市场歧视是指女性在就业和晋升方面受到的不公平待遇。贪婪的工作是指那些要求员工长时间工作、随时待命的工作。 • 晚婚晚育的利弊需要综合考虑个人情况和社会支持等因素，包括晚婚晚育可以使女性有更多的时间发展事业，提高经济能力，也可以使她们在更成熟的心态下生育孩子，从而有利于亲子关系，但另一方面，晚婚晚育也可能带来生育率下降、辅助生育成功率不高等问题。 • 男性应该尊重女性，分担家务劳动，理解和支持妻子。男性应该尊重女性的劳动和付出，这样家庭才会有真正的幸福。女性只有在感到幸福和安全时，才愿意生两个孩子。因此，男性应该改变大男思想，尊重女性。