E118 从地产到互联网，顶级猎头角度如何看人才要素

投资实战派

本期节目探讨了人力资源要素对企业成败的关键影响，嘉宾 George 分享了他作为猎头 30 年的经验和对企业人才的独特洞察。节目首先讨论了人和组织在企业中的决定性作用，强调了核心管理层是组织的灵魂，并以百度、腾讯、美团、小鹏等公司的案例说明关键人物在企业发展中的巨大贡献。随后，George 阐述了不同生命周期的企业需要不同的人才特征，早期需要信仰者，成长期需要积极进取者，成熟期则需要稳定型人才，并以房地产行业为例，说明了不同阶段人才选择的重要性。此外，节目还分析了销售型、管理型、研发型等不同岗位所需的核心能力差异，销售需要抗压能力，研发需要创新能力。最后，George 分享了他对各行业高管招聘的观察，指出地产是类金融行业，汽车是运营管理精密行业，互联网集中度高，消费则较为分散，并强调了行业周期对人才需求的影响，以及高薪挖人可能对人才本身造成的潜在伤害。

Takeaways

Outlines

Q & A

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How to Get Rich: Every EpisodeNaval