Slightly Open #:32

所有的雌雄同体都是伟大的灵魂

欢迎关注Slightly Open。这是三位女性的一个小型谈话节目，薇薇，Coco（@Wang蔻蔻）和老柴（@老柴）。

本期摘要：

Open Sex-Role Inventory (OSRI)是由Sandra Bem在70年代推出的一个心理性别角色测试，并将测试结果分为四个象限：女性(feminine)、男性(masculine)、雌雄同体（androgynous即男性女性特征都同样突出）和雌雄难辨(undifferentiated)。它挑战了我们的女性和男性特征是二元对立的这种普遍存在的认知，似乎女性和男性必须符合某种社会行为准则与期待，帮助我们理解每一个人在很大程度上都是集男性和女性特征于一身，而这是一个健康的心理状态。Slightly Open的小伙伴们纷纷做了这个测试，由此引发热议，于是有了这一期的灵感，与SO核心小组成员乔乔、小飘一起聊聊性别这个有趣的话题。

开篇：

01:00 缘起：我们为什么要聊性别。OSRI的测试结果和我们的性别自我认同一致吗？

04:00分享各自迥异的测试结果。乔乔：困在一个男性身体里的Lesbian; 薇薇：内心住着一个纯爷们儿，经常不理解闺蜜间互动的幽微之处; 小飘：男性女性指数双高，家人对自己的期待是男孩，喜欢男性与女性能量平衡的人；Coco：女性指数最高，却在职场上追求去性别化

21:00 性别与性取向并非一个概念；性别分为生理性别与社会性别、性别认同两个不同纬度（sex与gender之间的区别）

24:00 童年的性别塑造与性别期待（社会性别刻板印象——蓝色与粉色在历史上的对调）

26:00 在性别特征方面，哪些是天性使然，哪些是后天养成？和尿泥 vs 玩娃娃

29:35 我们从什么时候开始有性别意识？有没有一些时刻让我们觉得自己不够像“女生”或者不够像“男生”

46:24 STEM学科中女性身影的缺乏，尽管男女在大脑结构与能力的差异微乎其微

49:10 职场篇：职场性张力，示弱和撒娇是女性特有的工具

52:00 职场篇：职场与非职场上的性别角色反差，在职场上刻意回避自己性别属性

1:00:30酷儿（queer）与性取向的刻板印象与贴标签，性取向并不是二元对立的，而是一个彩色光谱和不断变化的过程

1:03:00 贴标签的功能——节省大脑资源。“认知越有限，态度越决绝”

1:08:15 男性在职场上从来不困惑自己的性别身份

1:15:00 雌雄同体的人内在和谐吗？

1:24:23 “所有的雌雄同体都是伟大的灵魂”

1:27:28 性别焦虑和性别身份带来的不安全感

1:35:00 职场上的性别不平等。职场妈妈的挑战以及谁来定义女性的价值与选择

1:44:15 互相揭发的搞笑环节：朋友的鲜明性别特质带给我们的碾压与温暖抚慰

1:55:02 自我性别认同是生命的自由绽放

2:01:40 性别视角让我们对自己和身边的人有更全面的理解与自我照见

2:12:00男性和女性为什么可以相爱？其实我们并没有自己认为的那么不同

2:15:44 “你的游泳，你的诗，和你一样，一切皆不可阻挡”

剧集：

《The L World》

书籍：

《无用之用》诺丘·欧丁(Nuccio Ordine)/亚伯拉罕·弗莱克斯纳（Abraham Flexner）

OSRI性别测试：https://openpsychometrics.org/tests/OSRI/

本期音乐：

《Last Rose of Summer》 Renee Fleming/English Chamber Orchestra

本期互动：

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Slightly Open｜32 所有的雌雄同体都是伟大的灵魂（SO x吴小飘 x乔乔）

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