本期是与《体制内小职员们的聊天局》(https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/6300f3f22427ab3f84afacc4)串台，围绕“体制内外职业选择”展开深度对话。从不同视角探讨了公务员、事业单位、国企的差异，体制外高薪与高压的权衡，以及职业规划的核心逻辑。

体制内的多元可能（03:31-07:00）:公务员、事业单位、国企的差异

职业转型的真实代价（07:37-12:48）：高薪行业的身体透支 vs. 体制内对“生活可控性”的追求

风口行业的底层逻辑（25:56-29:44）：外企（2000年代）、互联网（2010年代）、AI/出海（当前）的周期规律，“选择>努力”

职场生存法则（38:40-46:55）：体制内需“藏锋守拙”，避免过早暴露野心

年龄焦虑的破局点（56:37-59:18）：体制外更重“即战力”，体制内倾向“经验沉淀”

国企：体制的中间态（81:56-82:56）：国企适合追求“折中发展”的人群

【嘉宾】繁繁体制内主播

【嘉宾】Dora 体制内上岸，原体制外金融从业者
【主播】图道前大厂高级专家曾任职于世界500强咨询公司

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主播历任世界500强顶级咨询公司资深咨询专家、大厂内部创业负责人，一肚子话等你来撩！如果你想：
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47.【规划篇】串台体制内：聊聊体制内的职业选择

两把刷子|"风口行业+前景岗位"认知系列