本期播客采访了余奥拓,一位 89 年出生的广告人,他创立了一种新型广告公司模式:HOK,旗下拥有多个专注不同领域的创意厂牌,以合伙人制运营。 余奥拓分享了他从 4A 公司到创业,再到建立 HOK 集团的经历,以及他独特的合伙人激励机制,例如阶梯式分红和期权池,旨在帮助优秀广告人实现个人价值最大化。 他认为广告行业正经历转型,需要从 “宰告” 转向真正解决客户问题,而 HOK 的模式正是适应这种变化的创新尝试。 余奥拓最终的目标是将 HOK 打造成中国乃至世界的领先广告集团,并帮助更多广告人实现成功。 访谈中,他多次强调了 “人品”、“价值观” 和 “商业头脑” 的重要性。
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