10 Feb 2025

对话14年资深老板：不会“向上管理”的员工，我凭什么给你升职加薪？E100

身边人

本期播客采访了一位拥有 14 年创业经验的服装设计师老板菲比，探讨了职场晋升的误区和法则。访谈围绕努力与价值、靠谱员工的定义、有效的沟通方式以及向上管理等方面展开，菲比结合自身经验分享了诸多建议，例如：努力本身有价值，但无效努力需深度思考；靠谱员工是能主动解决问题，并能积极配合团队的人；有效的沟通在于快速解决问题，而非纠结原因；向上管理并非拍马屁，而是真诚的关心与共情。菲比强调选择大于努力，建议职场人根据自身情况选择合适的赛道和团队，并保持积极的心态。最后，菲比分享了应对职场瓶颈的建议：停下来，调整方向，重新上轨道，并告诫听众不要被年龄或固有观念限制。

Takeaways

Outlines

Q & A

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How to Get Rich: Every EpisodeNaval