EP534 主管到底是想幫忙還是想扯後腿？你得先有判斷的大局觀

大人的Small Talk

本集節目為問答型 podcast，由主持人 Joe 回答聽眾「蜜桃」關於如何有效與主管溝通的職場問題。「蜜桃」描述其主管空降三年，雖承諾改善系統及工作流程，卻缺乏實際行動，並將部分工作推卸給下屬。Joe 的分析指出，主管的無作為源於部門在公司中缺乏核心地位，主管自身權力基礎薄弱，難以推動改革。Joe 建議「蜜桃」應製作詳細數據表格，量化灰色地帶工作，佐證部門人手不足，以此作為與主管及其他部門溝通的依據，爭取資源或重新分配工作。然而，Joe 也提醒聽眾，在公司政治環境中，需務實評估自身部門地位及主管能力，避免抱有不切實際的期待。

Takeaways

Outlines

Q & A

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How to Get Rich: Every EpisodeNaval