🍉这里是「职业离想」威尔王2024的个人学习成长日记本

今天想和大家分享的大卫格雷伯的书《毫无意义的工作》，一本无数年轻人立在工位前的职场宣言。

作为职场博主，这是一本我逃了很久却逃不开要去聊的一本书，聊之前我也想说一个最近挺有意思的事，可能是最近有篇文章《离职赛道太拥挤》盛行，可能是我之前某一个充满正能量的离职视频流量过多大，我有幸被列在了几个著名离职博主列表里。在此我要声明，威尔王从业十年虽然跳槽不少，但是抛开周末，从没有GAP过一天，主打一个无缝衔接。

回到这本书，《毫无意义的工作》其实并不是一本答案之书，更像一本学术探讨之书，作者通过各种理论与社会现象试图分析贯穿全文的“狗屁工作”如何行成、如何危害人心健康、形成的社会学原理，读完这本书你可能并不会找到你想要的逃离无意义工作的答案，但是可以分析你此刻与下一刻的工作是否是那毫无意义的狗屁工作，坦率的讲，这世上本也没要逃离无意义工作的答案。

作者大卫格雷伯先生是全球闻名的人类学家、伦敦政经人类学教授、2020年59岁时去世，这本书的英文版于2018年出版，中文版2022年在国内已经上市便引发了全民热议。

书籍的封面一句话：有些工作本不该存在，却在拖垮你的人生。便直接点题戳中无数人的内心。序言里作者先给出了经过调研的结论：这世界上40%的工作毫无意义。

作者曾在2015年发表过一篇《谈狗屁工作现象》，有四个观点被印成标语：
非常多的人他们整个职业生涯都耗费在那些他们知道并不需要的事情上。
似乎有人专门发明一些毫无意义的工作，目的是让大家一直工作。
狗屁工作对道德和心灵影响重大，却没人谈及它。
若你知你的工作毫无存在的必要性，那何谈工作尊严。

什么是狗屁工作？

完全没有意义，且往往有害的定期领薪水的职业，从事它的人无法找到存在的理由却要假扮这份工作存在是完全合理的。
有意义与否最根本的条件不来自于客观而来自于你的内心。42%的男性、32%的女性。
和狗屎工作不同：狗屎工作必要有意义，只是从业者收入很低工作环境糟糕，蓝领。
美国办公者花费在实际工作的时间从2015年的46%下降到2016年的39%，无用会议和行政花费却直线上升。

狗屁工作的种类。

1.当做花瓶的随从。2.激进攻击的打手。3.修理bug的拼接修补者。4.无脑无用增加流程的打钩者。5.传递信息的分派者。

1）随从：存在的唯一目的-衬托另一个人的重要性，很多家族企业里二代的玩伴。巴西仍然有的电梯操作员。给公司凑数的人。
2）打手：有一定进攻性、欺骗性的岗位。电话推销员。广告行业为了卖出产品去诱骗别人的人。
3）拼接修补者：为了应对组织谋个bug而存在的人。如果风平浪静，他也无事发生。很多程序员。
4）打钩者：用来掩盖组织不作为的员工。很多物业：只统计走步骤没下一步。给老板拍视频自己看的人。
5）分派者：没必要存在的上级。传话的人。有些工作处理不掉表现好的员工就会给他升职。
6）还有一类：本身工作有意义，却服务于狗屁工作的人。

狗屁工作中人的感受。

1.一个刚毕业的名校小伙，到了公司钱多事少，工作就是帮领导倒倒水，别人羡慕，自己却心智被摧毁了-工作的无意义感。
2.另一个名校小伙，同样发现了这件事，便利用这个身份去社交积累人脉帮助自己走向更高-找到了工作的目标。
狗屁工作的核心：虚伪和无目标感。
很多家庭对于工作内容的关心并没有是否有份工作关心更多。很多学生实习的工作都是帮人打印东西等的狗屁工作，他们学会了：1）有人盯着你的时候怎么工作。2）没事的时候怎么假装工作。3）做你喜欢享受的事拿不到钱。4）做你不喜欢的事能拿到钱。5）你必须假装喜欢你的狗屁工作。
其实对于像罪犯这种最极端的利己主义者：当你在监狱不让他刷厕所、就干坐着就是对他最大的惩罚。
为什么这和我们向往的钱多事少相违背了-格鲁斯：身为快感的原因。婴儿第一次拨动铅笔的时候异常开心。人类玩游戏会开心，在想象的世界里创造了身为原因的快感。
人类历史上大部分时候都是：工作猛干、休息、再猛干。比如种地。如今变成了现代社会的：你的时间是我买来的，我不养闲人。这造就了一群假装工作的人。比如我之前的某一家公司会通报午休时间在公司玩游戏的人。
为什么很多人不会伪装很忙：脚本缺失：所有的书籍和影视作品都在教你奋斗努力，不会有书教你如何假装工作。

而狗屁工作给人带来的危害：

1.狗屁工作会带来无聊感、胸闷。
2.人们往往会在假装忙碌中被紧张感包围，变得很有攻击性、很任性。
3.而那些精神虐待pua和心理战高发的地方往往存在于狗屁工作集中的办公室。
4.最终会导致抑郁症、焦虑症、腕管综合征（鼠标手：疼痛无力）、自体免疫力破坏PTSD，很多人一放弃就会好转。
5.你无法感受到共同的目标感，会得冒充者综合征：对自身成就产生怀疑，害怕外界有一天会发现自己是骗子。
6.当你发现你做的事在导致别人的灾难时，你会被持久的内疚与恐惧带来心灵摧残：我当年做一家不好公司的公关，直接辞职。
7.最可怕的：它会扼杀你的创造力，人与动物最大的区别便是创造力。我在去年一年发现了自己处于狗屁工作时，利用不想上班的感受去做创作，但是大部分时候，你会无心去创作，无法集中注意力。

一些后话：

1.狗屁工作的激增与服务业、信息业的发达有关。
2.很多公司利润增加并没有反馈给几层员工，而去招揽无用的职业经理人。
3.100年前，许多人认为随着科技进步，很快每天应该只需要工作四个小时。
4.所谓的社会价值并不是只关乎财富创造，还关乎社交与合群。
5.短短几十年时间，世界范围内生产主义开始被消费主义取代，当人们提到财富创造者时候自动对应的是企业家而不是工人。

这本书写于2018年，那个时候短视频和一些媒介方式及消费方式与如今天差地别，如今很多新兴行业与反狗屁工作的行为正在一波波涌现。也许我们永远也无法找到工作真正的意义，但当你意识到此刻你正处于狗屁工作之中并试图改变的时候，意义已经悄无声息的来了。

这不是一本答案之书，工作本没有答案。

EP28 | 《毫无意义的工作》大卫格雷伯：这不是一本答案之书，啥？工作你要啥答案？

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