サイバーエージェントの初任給42万、固定残業代80時間！普通の大卒初任給と比べたら明らかに高いけど、法律ギリギリなコチラの求人に関するニュースから、「働き方」を考える。

スタートアップや中小、大企業から、フリーランス、クリエイティブ系の個人事業主まで。

多様な働き方や会社がある中で、どんなルールが必要なんだろう？

部下を守るために心掛けていることって？

そして、マレーシアで新しく事業を展開中の怜子は、国ごとのルールで悩んでいて…。

ミラの友達がサイバーエージェントで働いてるらしいけど、どんな感じ？

「残業」という言葉が悪い？！いろんな人がいて、いろんな働き方がある。

メッセージも、ビジネスの話題をチョイス。

✉️「元・空手選手。子供向けのパーソナルレッスンを行なっています。夢だったアパレルブランドを立ち上げたいけど、何からやればいいか分からない！今から新しいアパレルブランドを立ち上げるなら、2人はどうしますか？」

Young Bossから見ると、アパレルは厳しい？数年前から環境が変わったらしいけど、その原因は…。怜子のアマテラスが成功している理由を、本人はどう分析しているのか。

今からやるなら「コレ」をやる！ミラと怜子、それぞれの観点から質問にお答えします。

そして、新しく何かを立ち上げる人に知ってほしい「プロセスエコノミー」、「OEM」って？

「LOVE is SUSTAINABLE.」を掲げ、渋谷スクランブルスクエアで開催された「THE SHIBUYA WEEK 2021」の裏話も。

Z世代モデル・長谷川ミラ、佐藤マクニッシュ怜子がお届けするおしゃべりPodcastプログラム。

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#33 新規事業、成功の秘訣は「プロセスエコノミー」。 Young Bossと考える、アパレル業界・参入シミュレーション

Tokyo Young Boss