上一期，我们从企业发展阶段这个角度切入，聊了企业选人用人存在一些普遍性问题，企业选人用人是个大话题，可展开的层次非常丰富，我们以后还有机会聊下去。

这一期里，我们将转到求职者的角度，来讲讲，怎么去判断一家公司目前的情况，结合自己的情况，去评估自己适不适合加入。

我们还会回应薛毅然老师经常会被问到的一个让她不吐不快问题：“核心竞争优势”，以及回应一位听友的咨询，她目前在自己的工作岗位上，觉得很不适应。

#本期成员

舒扬；赵楠；薛毅然

#内容概要

3:10 很多人选工作是糊里糊涂的

7:56 了解一家公司，搜集信息的渠道和考察的层面非常多

11:38 老板大体上分两种风格

13:10 面试时间也能看出公司忙不忙

18:35 为什么我们不得不加班？

21:43 一直招不到人的创业公司，究竟有没有戏？

24:22 遇到岗位描述不清楚的职位，该怎么评估这家公司？

28:20 薛毅然很想纠正很多人对“核心竞争优势”的误解

36:13 听友咨询：自己的性格不适应繁琐的文秘和组织工作，压力很大怎么办？

#制作相关

音乐：Barnville-Free PD

剪辑后期：舒扬

时间轴/简介：舒扬

logo设计：薛毅然、赵楠

#联系我们

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08 找工作和面试，你知道如何考察一家公司吗？

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