『Qiita FM』では日本で活躍するエンジニアをゲストに迎え、 キャリアやモチベーションの話を深堀りしながら、 エンジニアの皆さんに役立つ話題を発信していきます。 ゲストのエンジニアの方への質問募集中！ 質問フォームはこちら https://forms.gle/tv1AXHRJQUEsykzB8 ホストは日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」プロダクトマネージャーの清野隼史。 Twitterハッシュタグは「#QiitaFM」 毎週火曜日、朝6時、最新話更新 ●エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービス「Qiita」 https://qiita.com/ ●社内向け情報共有サービス「Qiita Team」 https://teams.qiita.com/
このポッドキャストのエピソードでは、桜庭さんが CTO として直面したさまざまな課題やその解決策を通じて、エンジニアリングの文化や組織の拡大における重要な教訓が語られています。エンジニアのエンゲージメント向上や効率的な採用戦略、チームの活性化に向けたスクラム導入など、桜庭さんの取り組みは、信頼を基盤とした組織の成長に寄与しており、多様な視点を持つリーダーシップの姿勢が強調されています。
このポッドキャストのエピソードは、ZAR さんのエンジニアとしての歩みを追いながら、デザインからプログラミングへの転身、CTO としての役割での苦悩、独立起業に至るまでの貴重な経験を通じて、自己実現や成長の意味を深く考えるきっかけを提供しています。
このポッドキャストのエピソードでは、Qiita の最新情報やイベントについて、木場さんと渡辺さんが語り合います。特に、Qiita Zine のデザインリニューアルによって、エンジニアを幸せにするというミッションが強化され、また Qiita Hackathon や Qiita Summit、Advent Calendar などのイベントにより、エンジニア向けの活発なコミュニケーションとアウトプットの場が促進されていることが強調されました。
このポッドキャストのエピソードでは、和田卓人さんが自身のアウトプット遍歴を振り返り、ブログから始まった情報発信や読書会での講演を通じて得た知識の重要性、技術書への貢献、そして講演活動を通して世の中に良い影響を与えたいという意欲について深く掘り下げています。
このポッドキャストのエピソードでは、和田さんがテスト駆動開発（TDD）の重要性とその魅力について語り、自信を持ってコードを書くための手法としての TDD の活用法、品質向上の道筋、さらにテストコードの信頼性や変化に対する柔軟性について深く掘り下げています。TDD は単なる品質保証手段ではなく、プログラマーの心の平穏をもたらし、変化に対応できる柔軟なソフトウェアを構築するための基盤となることが強調されました。
このポッドキャストのエピソードでは、タワーズ・クエスト株式会社の和田卓人さんのキャリアについて、住宅開発から技術顧問、そしてテスト駆動開発（TDD）への移行を通じて、コード品質向上の重要性とその実践的アプローチが強調されています。和田さんの経歴や TDD との出会い、個人からチームへの知識の普及、さらにはアジャイルチームへの転換を辿ることで、開発手法の進化が実践的な経験を通じて深まることが伝えられています。
このポッドキャストのエピソードでは、Qiita の取り組みやイベントを通じて開発生産性を向上させる方法について深掘りされており、特に無駄を省いた価値のあるもの作りやユーザーとのコミュニケーションの重要性が強調されています。Qiita はエンジニアコミュニティとのつながりを強化し、より良いアイデアを創出するために積極的に活動しており、その姿勢が今後の開発環境にも良い影響を及ぼすことが期待されています。
このポッドキャストのエピソードでは、市谷俊博さんのアウトプットに対する熱意と、その背後にあるコミュニティとのつながりの重要性が強調されています。彼は、自身の経験を通じて得た知識の循環や、読者への思いを形にしていくプロセスを詳細に語り、アウトプットが新たな可能性を生む起点であることを示しています。
このポッドキャストのエピソードでは、千谷俊博氏がアジャイルの導入理由やその実践の重要性について詳しく解説しています。彼はアジャイルな組織が生き生きとしたチームのコミュニケーションや価値観の共有を基にしていると指摘し、新しい可能性を探求する姿勢が不可欠であると強調しています。また、思うようにアジャイルが機能しない原因は手法の誤解にあるとし、継続的な改善と小さな成果の積み重ねが成功のカギであると述べています。
このポッドキャストのエピソードでは、プロダクトマネージャーの清野氏がアジャイルに出会い、組織をアジャイルに変革するためにさまざまな取り組みを行ってきた経験について話しています。また、話者がプログラミングの仕事に興味を持ち、システムエンジニアという職業を選んだ経緯や、その仕事の意義や魅力についても触れています。さらに、エンドユーザーとの接点を持つことの重要性や、アジャイルの導入に関する話も行われており、アジャイル思考やビジネス的な意義、価値の見落としについても議論されています。
Qiita のプロダクトマネージャーとのインタビューでは、最新のニュースやアップデート情報について話し合いました。エディターの改善や新機能、スラッシュコマンドの活用法、また Qiita CLI の便利さについても詳しく説明されました。さらに、Qiita の収益化と広告ビジネス、エンジニアフェスタについても取り上げられました。Qiita 株式会社のミッションであるエンジニアの幸せと収益化についても話され、リスナーからのお便りの募集がアナウンスされました。
このポッドキャストのエピソードでは、ドメイン駆動設計の基本や設計の面白さについての議論が行われました。設計は美しさを追求することが重要であり、設計の面白さは自身の作戦の成功やアプローチの重要性にあります。また、アーキテクトの役割や育成の方法、組み合わせとデザインパターンの重要性についても話し合われました。スピーカーは写真撮影の魅力や AI の活用についても言及し、ソフトウェア開発においては個別の判断が重要であることを強調しました。
このポッドキャストのエピソードでは、成瀬さんが設計に興味を持つきっかけや学習経験を語りました。彼はオブジェクト思考プログラミングの本から学び、ドメイン駆動設計についても深く学びました。話者は自身の経験を通じて、設計の重要性やコミュニティへの参加の重要性を強調しました。アウトプットと登壇を通じて得た能力やドメイン駆動設計のメリットについても触れられました。
このポッドキャストのエピソードでは、ゲストの成瀬さんの経歴やプログラミングに対する興味、チームトポロジーやコミュニケーションの重要性など、エンジニアのキャリアに関する話題が取り上げられました。成瀬さんは職業訓練所でプログラミングを学び、中小企業でさまざまなプログラミングの仕事に携わってきました。また、コミュニケーションやチームトポロジーについても重要性が強調されました。
このポッドキャストのエピソードでは、Qiita でのアクセシビリティ改善の取り組みやデザイン変更、イベントなどについて話されています。アクセシビリティの改善に力を入れ、社内でのモチベーションも高まっていることや、カラーパレットの変更による見た目と使いやすさの向上など、Qiita の成長と今後の活動に期待が寄せられています。
このポッドキャストのエピソードでは、エンジニアの思考法とエンジニアリングの文化的違いについて話し合われました。日本とアメリカのエンジニアの思考法には文化的な違いがあり、特にプライオリティの考え方が異なると指摘されています。また、シリコンバレーの製品やサービスのクオリティが日本と比べて高い要因や、日本のプログラマーの給料の差についても言及されました。エンジニアリングにおいては、自分がエンジョイすることや学習することが重要であり、日本のエンジニアリングの発展に向けた取り組みが紹介されました。
このポッドキャストのエピソードでは、エンジニアの思考法とブログの執筆についての話が展開されています。話者は自己成長のために同僚の行動を観察し、問題解決やテクニカルな知識を得ることを強調しています。また、自己成長のための振り返りや自己分析の重要性も述べられています。さらに、本の執筆においてストラテジーとメソッドの重要性やアウトプットの意義についても議論されています。
このポッドキャストのエピソードでは、技術者のキャリア選択やモチベーションに関心があるリスナーにとって興味深い対談が行われました。牛尾剛さんはマイクロソフトへの転職を通じて技術の追求を行い、自身のバリューを発揮できるポジションを得ました。また、牛尾さんはADHDと向き合いながら自己管理をしており、その経験を共有しています。
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