BYM职场系列 | 50个真实的职场干货问答

BYM 职场11: 职场上的大局观，你具备了吗？

BYM 职场10: 细节，是你展示实力的机会

本期 BYM 职场系列播客由 Brofeng 和简里里共同主持，讨论了面试中如何回答行为问题。Brofeng 提出了面试中回答行为问题时常见的三个错误：不给具体例子，给出无效信息，以及所给例子无法说明能力。他们强调回答问题时应围绕面试官想了解的信息展开，避免泛泛而谈或偏离主题。简里里补充说，要尽可能地用 “我” 而不是 “我们” 来描述自己在团队中的实际贡献，并分享了通过小事情也能体现工作水平的例子。最后，他们建议听众在日常工作中就应思考如何克服困难和挑战，以便在面试中更好地展现自己的能力和特质。

BYM 职场09: 是否能谈成合作，这一点最重要

本期播客节目讨论了在职场中如何与他人谈合作以及沟通中的重点和技巧，以及应届毕业生判断自己有没有机会进入大公司时需要考虑的问题。节目中举例说明了许多实际存在的问题，提出了很多行之有效地解决方法。主持人和嘉宾都认为在沟通合作时，了解对方的诉求，实事求是、站对方的角度思考问题是很重要的，只有这样才能让沟通更加顺畅有效。

BYM 职场08: 向你想加入的公司，发送正确的信号

BYM 职场07：一封奇怪的求职信

BYM 职场06: 要不要出国留学？名校MBA值不值得读？

BYM 职场系列序言（视频）

BYM 职场05: 新入职后如何应对工作中的 "小事"？

BYM 职场04 - 不喜欢自己的专业/工作，怎么办？

BYM 职场03 - “打杂” 的工作，还要不要坚持

BYM 职场02 - 虽然很困难，你其实知道自己该做什么（回答 bymmer 六个问题）

BYM 职场01 - 职业发展卡住了？默认选项限制了你的想象力