问题青年

问题青年x不合时宜：可不可以不鸡娃？

再谈杨笠事件：女性不应失声，男性不该沉默

项飙谈996和异化：什么才是好的工作？

带着「性别意识」谈恋爱，追求共同的解放和自由

对谈李厚辰：我们无法停止焦虑，是因为在过一种 KPI 至上的人生

本次播客是一个小组讨论，主要围绕工作展开，探讨了年轻人对工作的理解、工作与生活的平衡、行动价值的剥削等问题。嘉宾李厚辰引入了汉娜·阿伦特的 “劳动、工作、行动” 三分法，分析了不同职业的工作满意度差异，并指出 KPI、企业计划性、行业竞争等因素可能导致行动价值的剥削。讨论还涉及消费主义对工作意义的影响，以及如何通过选择收支平衡型工作、关注与人的直接接触、为实际结果负责等方式来改善工作体验。最后，嘉宾们分享了各自的工作经历和感悟，强调了在工作中保持身心完整、追求使命驱动的重要性。

吴琦：意识到自己的privilege，看到“其他的人”

对谈李厚辰：这个时代对年轻人真的很“坏”吗？

Lisa 采访了李厚辰，探讨了当代年轻人普遍感到时代不友好的现象。李厚辰认为，这源于长期以来人们对美好生活的理解框架存在问题，如过度依赖技术进步、经济发展和竞争叙事。他指出，这些观念逐渐破产，导致年轻人感到幻灭和无力。访谈中，他们还讨论了社会学概念被简化为 B 站概念的教条化现象，以及这种现象与近代史叙事中受害者心态的关联。李厚辰建议，个体应从具体的社会情境出发，通过建立亲密关系、参与公共事务等方式，重塑对良好生活的理解，并摆脱对 “普通人” 身份的消极认知。