經理人Podcast

EP524【總編會客室】創業不用單打獨鬥！陪跑政策如何推新創一把？專訪「新北新創之星」首獎超妡科技洪頎茗＆新北市青年局長邱兆梅：要幫新創找到爆發點

EP523【管理，什麼事？】從顧客洞察到文案靈感，AI 如何重塑行銷流程，讓SEO、創意、效率一次升級！

EP522【職場必來一課】文組生也能創建自動化流程工具！AI如何融入工作流，提高做事效率

EP521【職場來一課】AI 時代的「變速領導力」：別把工具當轉型唯一答案，管理者要思考如何帶團隊駕馭AI

本期《職場來一課》由主持人邵蓓宣邀請郭憲誌博士，介紹新商業學校合作課程「變速領導力：AI 時代下的管理升維與應變」。郭博士分享企業在 AI 轉型時常遇到的迷思，並提出新的 PDCA 循環方法，強調前瞻規劃、動態調整、跨部門協作與當責信任的重要性。他認為管理者應提升溝通協調能力，並以自身經驗為例，說明跨領域領導需先了解團隊、解決問題，再尋求創新。針對企業主對 AI 的期待，郭博士建議透過有效學習、快速整合及及時行動來向上管理，並提出三層回報法建立信任。此外，節目中亦探討跨世代溝通議題，鼓勵主管調整管理方式，適應數位原生世代的價值觀，並建議中階主管透過持續學習提升管理能力，以應對 AI 時代的挑戰。

EP520【接軌國際】蘋果的兩難：地緣政治下的蘋果公司，為什麼就是離不開中國供應鏈？揭開《Apple in China》的真相！

EP519【管理進化論】從「部門滅門」改成BU制度，談組織從小團隊進化的關鍵之路

EP518【總編會客室】台北最潮夜店創始人羅伊：以「日咖夜酒」爆紅的 Fake Sober，商業模式如何打造？

EP517【接軌國際】直播經濟迅速成長中，該如何利用新機會把東西賣出去？

EP516【職場來一課】新手主管的第一堂必修課：有效交辦、溝通與團隊對齊目標

本集「職場來一課」由主持人邵蓓宣與經理人副總編輯張玉琦對談，介紹新商業學校的課程「成為傑出主管的第一課」。課程針對準備升遷、剛上任或希望提升管理技能的主管設計，解決授權、溝通及團隊目標對齊等問題。課程內容包含實戰表單與 Z 世代溝通範本，並提供 Podcast 聽眾專屬折扣碼。討論內容涵蓋中階主管的必要性、如何有效授權與溝通、以及目標對齊的重要性，強調主管應著重團隊成員的職涯發展與組織目標的結合，並學習以同理心溝通，最終成為能有效推動團隊的領導者。

EP515【經理人讀書會】導讀《玻璃懸崖》，突破天花板後的懸崖：為什麼女性領導者總是在危機時上任？

EP514【接軌國際】為什麼我們會討厭AI文？品牌該怎麼用AI經營內容又不惹人厭？

EP513【管理進化論】高鐵售票系統螢幕是它們家做的！專訪晶達光電製造中心廠長朱謙信：從技術獨佔到數位轉型，如何用對的激勵方式鼓勵同事改變、創新？

EP511【經理人讀書會】我們認為的「天才」是如何成功？人們要如何精準辨識好想法，在正確時機實行？導讀《開創心態》，讓你跳脫「普通人」思考模式。

【影視關鍵字】EP5｜從《進擊的巨人》到《鬼滅之刃》，木棉花如何運用五箭齊發策略，將動漫IP打造為全民現象，進一步走入粉絲的日常生活？ ft.木棉花國際股份有限公司張家誠副總經理、王敏傑經理

EP511【接軌國際】奢侈品市場進入寒冬？！為何愛馬仕、Miu Miu卻能逆勢成長？

EP510【管理進化論】從流程優化到制度調整：一位人資長的組織變革現場

EP509【職場來一課】從私廚廚師到AI講師，他用自學打造第二人生！AI如何改變 nuva創辦人林上哲的人生？

EP508【管理，什麼事？】周休 3 日工時革命，企業準備好了嗎？ AI時代，公司該怎麼重新定義工作效能？

EP507【管理進化論】100 MVP 經理人選拔開跑，讓「會做事的人」被看見

EP506【總編會客室】傳承，不只是交棒，更是轉型契機 ! 台灣企業如何迎戰次世代接班與轉型挑戰