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經營男不難 · Business

經營男不難

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Episodes

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[EP50 . 成功的領導,就是讓員工樂於工作,身為經營者該提供什麼樣的環境呢?]

03 May 2021
12m
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[EP49. 在職場上該如何獲得賞識?上班族可以從6個觀點來學習!]

29 Apr 2021
13m
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[EP48. 人力越來越短缺,企業應規劃哪些事情避開人力的匱乏?]

12 Apr 2021
21m
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[EP47. 談併購與聯盟,應先思考些什麼?|網路通路與實體通路的業績衝突該怎麼辦?線上線下的整合是你該重視的!|物流的運輸在2020年大好,未來2021該觀察哪些面向?#QA問答7」

07 Apr 2021
19m
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[EP46. 阿米巴 vs 責任中心 vs 內部創業,分權管理為何這麼重要?]

23 Mar 2021
11m
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[EP45. 做國外市場分析,只待在台灣做市場研究夠嗎?|想改變、想改革,那麼上位者該抱著什麼心態?|身為總經理到底該有哪些職能? #QA問答6 ]

13 Mar 2021
49m
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[EP44. 公司的行銷經理、產品經理、業務經理該如何針對公司的行銷費用來拆分呢?|美容服務業內部創業該注意些什麼?想導入正規制度,對於老臣該如何去引導?|#QA問答5]

01 Mar 2021
31m
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[EP43. 台灣的國內市場並不大,因此任何企業都要重視國際行銷的能力!]

24 Feb 2021
18m
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[EP42. 40多年專業經理人的體悟,台灣傳統產業要何去何從?2021東協、南亞將旺到2050年?東南亞不僅僅是生產基地更是廣大的市場!]

23 Feb 2021
15m
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[EP41. 想擴大營收,讓企業快速的擴展到底該怎麼辦?國際IPO採購作業真的這麼好用嗎?]

22 Feb 2021
14m
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[EP40. 企業最大的問題就是沒弄清楚目標市場在哪!開發出來的商品叫好不叫座?]

11 Feb 2021
14m
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[EP39. 企業的資訊化程度攸關於營運上的效率,善用EIP減少認知斷層]

10 Feb 2021
9m
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[EP38. 創業者出現職業倦怠的狀態,該如何來調適?三個大計畫一定要去擬定]

19 Jan 2021
13m
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[EP37. 幾個國際知名大廠在台大開職缺,年薪高達400萬元,台灣中小企業在人才爭奪上該怎麼辦?QA問答#4]

12 Jan 2021
20m
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[EP36. 二代想調整企業的運作,但資深員工卻缺乏成長動能該如何處理?QA問答#3]

10 Jan 2021
27m
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[EP35. 提升決策品質的幾個小習慣,從日常開始養成]

09 Jan 2021
11m
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[EP.34 併購模式並非大企業的專利!中小企業也能運用併購來擴大 ]

10 Dec 2020
14m
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[EP33.經營者的決策力攸關企業成敗,而決策力該如何來培養?]

09 Dec 2020
10m
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[EP32. 面對學習意願不高的人力該如何去引導?建立職涯發展體系,才能帶著團隊有效率往上提升]

08 Dec 2020
20m
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[EP31. RCEP八年終於拍板敲定!區域全面經濟夥伴協定規模佔了全世界1/3的人口,再次被排除的台灣還有什麼機會?]

22 Nov 2020
12m
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