
老闆玩很大
擺脫「老闆做到死、員工留不住」的創業困境! 專為中小企業主打造的實戰商學院。 本節目由 JBS 商學院創辦人 Julia 老師主持,結合商業模式、組織管理、人才培訓、自動化系統 四大核心,教你跳脫苦命阿信思維,打造讓公司自動運轉的獲利系統。 ▎本節目將幫你解決 管理痛點: 破解缺工潮、Z世代管理、各級主管培訓與離職率問題。 商業模式: 如何不靠殺價競爭?設計高獲利的商業架構。 系統化營運: 建立讓老闆能「放心去玩」的自動化運作機制。 ▎主持人介紹:Julia 老師 JBS商學院創辦人 / 台灣 BNI 國家培訓董事 ﹒輔導亞洲超過 6000 名企業家 ﹒富爸爸羅伯特清崎、企訓大師布萊爾辛 親自培訓認證講師 ﹒專長:商業模式策略規劃 / 組織系統規劃 / 制度與獎金設計 ﹒代表客戶:Nissan汽車、Loreal集團、富士康與王品相關企業...等 事業玩很大,生活玩更大!讓我們一起聰明工作,享受人生。 JBS商學院官網 & 課程資訊: https://bit.ly/3NRUJbB 合作邀約:[email protected]
Episodes


EP.86 團隊合作最忌諱埋頭苦幹!讓公司跨部門順利溝通合作可用這幾招!

EP.85 餐飲業高回流率的秘密,就靠這幾點!

EP. 84 老闆經營事業總是感到疲憊又內耗?這兩個解方讓你事業順流又自在!
本集節目探討創業家與領導者如何避免內耗,並取得工作與生活平衡。節目首先從人生規劃的重要性出發,強調設定人生目標而非僅限事業目標,以避免單一追求財富而忽略生活品質。接著,主持人分享自身經驗,說明如何透過獎勵機制(例如:高價位旅遊、精品購物)來提升工作動力,並以自身任性消費的例子闡述其重要性。最後,主持人分享拒絕低價值客戶的案例,說明選擇性接案的重要性,以維護自身價值感和工作熱情,並鼓勵聽眾在事業發展中做出取捨,追求工作與生活的平衡。

EP. 83 【大老闆會客室】從門外漢做到業界第一 ft. 原木香創辦人 Mike

EP.82 把實體店面開得漂亮的致勝關鍵!
本集節目探討疫情後實體店面的復甦,以及企業如何透過實體店面提升品牌價值和利潤。主持人和來賓以雄獅旅行社和鳥屋書店為例,分析其成功策略:雄獅旅行社透過高單價旅遊產品和舒適的店面環境,吸引高消費族群;鳥屋書店則創造舒適的閱讀空間和多元體驗,提升顧客黏著度並成為觀光景點。節目最後,主持人分享自身公司改裝案例,說明如何透過咖啡吧檯、迎賓牆等設計,提升客戶體驗和品牌形象,並提及未來將導入 3D 列印拉花,結合課程和數位學生證,創造獨特的互動體驗。 此集節目提供實體店面經營者許多實際案例和創新想法,有助於提升商業模式和顧客體驗。

EP.81 「討喜」與「討厭」一線之間?客製化這樣做,客戶買單率提升80%

EP.80 新世代在想什麼?月領31,000元的工作是最熱門的職缺,給更多反而不要?

EP.79 從平凡到非凡:用名人語錄鼓舞企業家走向巔峰

EP. 78 【大老闆會客室】生意太好人會倒?創業老闆的逆襲人生ft. 駿顥稅務記帳⼠事務所所長 戴宇安

EP.77 究竟是什麼樣類型的老闆,讓「強將」只願與你作戰?

EP.76 公司要成功,這三點用人秘訣不可少!

EP.75 老闆們您公司的年度目標達到了嗎?目標這樣訂整個公司動起來!

EP. 74 【大老闆會客室】使命可以當飯吃?大健康產業的系統化管理!ft. 全齡樂遊健康促進發展協會 巫奉約理事長

EP.73 霸道總裁請醒醒!小心這些「顧人怨」行為讓員工都跑光

EP. 72 【大老闆會客室】曾經跌落谷底,使你更強大!ft. 火花設計 創辦人Petty

EP.71 員工又怎麼了?無徵兆的「安靜離職」可以這樣解!

EP.70 王子公主硬起來!二代接班恐龍老臣問題這樣解~

EP.69 二代接班心中永遠的痛!要如何跟父母和平共處,共創三贏局面?

EP.68 公司虧錢不要怕!用這幾個方法讓公司獲利逆勢看漲~
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