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THE BOOSTERS.【石丸伸二×木村泰子】「テスト対策ゼロ」偏差値より４つの”見えない学力”を伸ばせ

「念願の初対談」情報収集のプロたちがインプット習慣を大公開【後藤達也×田中渓】/MONEY&MATE（マネーメイト）

「困ったら私のXに連絡して」ナフサ不足問題の正体とは？赤澤経産大臣が喋りまくる！「基本的に外国が苦手」関税交渉の知られざる舞台裏、大臣が見たトランプ氏の実像、高市政権と石破政権の違いとは？【落合陽一】

テスラの自動運転が色々ぶっ飛んでいた（Tesla／Waymo／FSD／イーロン・マスク／サンフランシスコ／試乗）

「もしも投資してもらえるとしたら？」どこまで逆転できるのか？プペルの勝ち筋とは/【西野亮廣×田中渓】/Exclusive

6000人のエンジニアが夜中も働く「知られざるビル」の守り手【神谷明采／須黒清華／エレベーター／ビル／NewsPicks】

「社会学者は全員クズです」感化できない者に政治はできない「倫理を貫くために倫理を破れ」枝野は劣化した岡田は2時間返せ政治の本質右か左かじゃないまともかクズか【佐藤優×宮台真司】Exclusive

なぜ「ゆるブラック」は選ばれるのか。限界会社員が考える、AI時代の長時間労働｜WOMANSHIP NewsPicks for WE

「多様性はわがままの言い訳になる」なぜ現場で機能しないのか？企業と社会に潜む誤用構造を徹底解説【濱田祐太郎×西田亮介／加藤浩次】2Sides

「なめんなよって気持ち」頂上決戦へ。怪物・井上尚弥の独占インタビュー（後編）

「メロいって何？」新感情が広がる背景…令和の影響力を持つ人の共通点【ゆとり/岸谷蘭丸/MON7A】

DEIは事業の成長と組織の成熟を実現する。古い価値観を打破し、リーダーシップを更新する方法【品川皓亮/口羽敦子/後藤一臣/川口あい/NewsPicks for WE】WE CHANGE AWARDS

【リーマン級】「プライベート・クレジット危機」が危ない（SaaS/AI/Claude/金融/投資/プラクレ/ブルーオウル/PE/ブラックストーン/カーライル/解説：森川潤、後藤直義）

年間2兆円でも足りない…ごみ問題の“詰みかけた”構造

【保存版】あなたの1日が倍になる／10年続く習慣「たった1つのコツ」（井上新八）NewSchool Movie

「仕事一筋のリーダー」は組織のためにならない/人が辞める組織に共通する３つの兆し【坂井風太×高橋弘樹】

「個の能力を殺す育成」商事・銀行・重工…三菱御三家の出身者が明かす最強財閥グループの弱点【黄皓/勝倉千尋/高野光博/OFFRECO.】

「一体何者？」世界が驚愕した研究の最前線を鈴木俊貴が明かす！人間が失ったモノ、鳥の世界にある『方言』と『流行語』とは？「犬の気持ちも分かる」動物言語学でペットとの会話も可能に？メジロになった落合陽一も

イーロンがディスり続けるWaymo、毎回実績で論破中（Alphabet／Tesla／Elon Musk／サンフランシスコ／自動運転／高速）

【逆効果】締切、遅刻、段取り下手…未熟な新人の指導でも絶対やってはいけない５つのミス（時間管理／マネジメント／新社会人／新卒／叱り方／褒め方／中島美鈴／ADHD）

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