職涯發展｜人際溝通｜個人成長｜商業管理｜兩性關係 姚詩豪(Bryan)與張國洋(Joe)兩位管理顧問，和你分享「成為成熟大人」的必備學問。 － 有什麼問題想問Joe跟Bryan嗎？ 提問&合作信箱：[email protected] **若需匿名，請自行提供暱稱** － ➡ 大人學網站 https://www.darencademy.com/ ➡大人學Facebook https://www.facebook.com/darencademy/ ➡大人學Instagram https://www.instagram.com/da.ren.cademy/ -- Hosting provided by SoundOn
這一期播客節目探討了履歷撰寫中的常見陷阱，包括空泛、無特色和無價值等問題，並提出了相應的解決方法。在撰寫履歷時，求職者應避免使用空洞的形容詞，提供具體的例證和突出個人特質對雇主的價值。此外，還介紹了從HR的角度思考、換位思考、強調功能、獨特性和效益、建立個人品牌以及持續累積的寫作技巧。透過這些方法和技巧，求職者可以提升履歷的競爭力，脫穎而出在求職市場中。
這一期播客節目強調了餘裕思維的重要性，特別對於中產家庭的聽眾。不只關注有錢人或窮人之間的餘裕差異，更重要的是理解餘裕思維的本質。培養餘裕思維意味著時刻思考如何增加手上的資源，根據餘裕的多寡來評估風險承受能力。透過餘裕思維，中產家庭可以做出更明智的人生決策，避免浪費手上的資源。此外，播客還探討了餘裕思維在各方面的應用，包括投資理財、工作選擇、人際交往以及日常生活。透過餘裕思維，我們可以做出更明智、更有餘裕的選擇，從而提高人生的質量。
這一期播客節目介紹了數位遊牧網站的成立，以及創業的挑戰和學習。數位遊牧網站提供了關於數位遊牧工作方式的知識和資訊，並幫助有志於此的個人規劃和實踐他們的數位遊牧之路。創業者分享了他們的創業經驗，包括創業的契機和選擇、踩雷經驗、藝人模式經營、斯多噶哲學的應用等。他們強調創業者需要不斷學習新技能，並應專注於可控因素和自己的目標，以應對挑戰和困境。同時，他們也強調了在創業過程中找到目標受衆和品牌精神的重要性。
這一期播客節目探討了追求目標時為了他人認可而做出選擇的現象。講者強調為自己而活比尋求他人的認可更重要，並提供了一些指引來幫助我們檢視目標是否真正為自己所設定。他們也強調了享受過程和不僅追求結果的重要性，並探討了人們在追求目標時面臨的挑戰和思維模式。最後，他們提醒我們要選擇符合自己價值觀和熱情的目標，並堅持不懈地追求。
這一期播客節目講述了教育體系對個人成長的影響以及如何在職場中培養自主學習和認知能力的重要性。作者指出，教育體系培養了人們依賴他人提供答案的習慣，但進入大學後需要自行尋找答案，這讓一些人難以適應。在職場中，透過主動思考和理解老闆的意圖，可以預測事態發展並獲得成功。另外，演講者也提到了深入了解辦公室環境和職場政治，以及理解老闆指示背後的脈絡等重要性。這些都是在職場中提升自己的關鍵。
這一期播客節目探討了在接案時收費的必要性，以及免費提供服務的隱憂。收費能讓客戶更敢於提出真實需求，體驗完整的商業交易，並界定客戶群；而免費服務可能導致客戶不好意思提出完整需求，且難以提供專業服務。此外，報價時找到完美數字的重要性也被強調，需要模擬各種可能情況，以避免後悔或對方不滿。對於新手接案者，應先找到心中的完美數字，並在建立報價制度之前成交，累積經驗。非專業接案者則可以以完美數字報價，並將重點放在學習和體驗上。在接案報價前，應先釐清自己的動機和目的，並專注於單一目標，避免貪心。
身為初出茅廬的運動心理師，讀者冰希望與平台合作觸及更多潛在客戶。他過去曾與運動教育公司合作失敗，並希望了解如何有效地與非親非故的人合作，以及是否應該再次聯繫該公司。來賓建議重新準備提案，根據自己的優勢和條件再次提出合作，並主動出擊，避免被動和禮貌而錯失機會。此外，在合作中也要主動提出企劃，說明合作的好處，讓對方清楚合作後能獲得的利益，並關注合作雙方的利益，才能促成合作並獲得認可。
這集播客探索了數位遊牧者的世界，透過一位轉職為數據分析師並前往峇里島工作的年輕女性的故事，帶領聽眾了解數位遊牧的生活方式。從克服文化差異到享受靈活的工作時間並追求工作與休閒的平衡，本集節目探討了數位遊牧者面臨的挑戰、優勢和獨特的職業與生活觀。
這一期播客節目探討了溝通中真（真實性）、善（善意）、美（美感）三個要素的重要性，並強調了它們的分數配比會根據不同場合而有所不同。作者提出了一個溝通模型，建議根據場合的具體要求調整這些要素的比重，以有效地傳達訊息。例如，在正式場合，真可能佔較高分數，而在社交場合，美可能更為重要。通過了解不同場合的「真善美」分數配比，我們可以提高溝通能力，並在各種情況下有效地傳達我們的訊息。
風險與回報的關係並非成正比，盲目承擔高風險並不一定能帶來豐厚回報，甚至可能一無所獲。在做出冒險決策前，應先釐清目標和優勢，並評估風險和代價是否值得承受。真正的成功之道在於降低風險，找出自己擅長且能做到比別人更好的領域，運用能力、人脈和斡旋能力將風險降到最低，專注於成果，提高如期完成、如值完成和如預算完成的機率，增加經營報酬。
這一期播客節目探討接案外快對專業工作者的益處，建議在不違背公司利益的情況下嘗試接案，可以獲得自由單飛、客戶導向和市場驗證等難得體驗。接案並非以賺錢為目的，而是為了獲取寶貴經驗，培養獨立作業能力，彌補公司薪資差距，並體驗從0到1經營生意的感受，為中年後的創業風險做好準備。
這集播客探討了「餘裕」在工作和個人生活中的重要性。餘裕代表多餘的緩衝空間，用於應對意外事件。在人生遊戲中，技能、運氣和餘裕都至關重要。增長與運氣相輔相成，有餘裕者能從容應對逆境。積累餘裕的方法包括天生優勢、努力工作或參與學習。
這集播客節目探討了 CMA 項目如何幫助金融業在海外建立團隊、培養具備全局視野和思維拓展能力的專業服務人員。節目中，嘉賓們分享了他們在 CMA 項目中的經歷和體會，以及 CMA 項目如何幫助他們在工作和生活中取得成功。
這一期播客節目討論了多個話題，包括在兩性互動中曖昧能力的重要性、興趣在選擇職業道路上的重要性、學歷的價值及局限性、輟學創業的前提條件以及技能的重要性。播客的主持人認為，在兩性關係中，曖昧可以讓雙方在了解彼此的過程中漸漸建立親密關係；選擇職業道路時，應該考慮自己的興趣和能力，而不是盲目地追隨潮流或他人的建議；學歷可以提供一個安全網，讓人即使在經濟不景氣的時候也能找到工作，但學歷本身並不能保證財富自由；輟學創業的關鍵是對自己有足夠的底氣和能力，先掌握一定技能和知識后再考慮輟學；在選擇做任何事之前要注意邏輯順序，先掌握某種技能或才能，再考慮下一步動作。
面對老闆的錯誤決策，員工應採取溫和的勸說態度，並提供具體的證據和後果。強勢說服可能適得其反。員工應認清自己的角色是專業幕僚，提供資訊和建議，但決策權在於老闆。員工應了解利益相符，避免為老闆的錯誤感到憤怒，專注於自己的本職工作。
这一期播客节目回顾了2023年的表现与展望2024年。2023年公司经营良好，各业务微幅增长，其中企业内训增长最显着，半导体产业对公司贡献卓著。Podcast频道的最受欢迎的五集内容涵盖激将法在销售中的有效性、无法舍弃带来的影响、成功中的献祭、职场情绪挑战以及目标与代价之间的平衡，这些内容引起了广泛共鸣。展望2024年，全球经济存在不确定性，建议保持多方面的余裕，包括财务、健康、情绪和技能，以应对潜在风险和把握契机。
這一期播客節目以富二代和企業家二代作為主要討論對象，通過比較他們的優勢、劣勢、成才因素、人生選擇，來探討家庭背景對人生命運的影響。節目中分享了許多生動的例子，使聽眾對富二代和企業家二代的生活有了更深入的了解，也引发了聽眾對家庭教育、個人選擇和幸福感的思考。
這一期播客節目介紹了大人學開辦的專案管理實體課，還討論了職場中的解釋與解決方案的重要性，建議職場新人把精力放在解決問題上，而不是解釋問題。
這一期播客節目探討了自信的重要性以及如何增強自信。節目中分享了龍蝦理論、心理學家的觀點和研究成果，以及姚老師的職場經歷，從各個角度分析了自信的來源和培養方法。
本期播客節目探討了在社會中是否應該服從惡劣的規則，以及在面對不想遵守的規則時可以採取的行動。節目中提出，從道德的角度來看，我們不應該服從不合理或不道德的規則，但有時為了保護自己或他人，又必須遵守惡劣的規則。因此，如何在道德和現實之間取得平衡，考慮個人利益與社會利益，是值得思考的課題。
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