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【年金のリアル：Q＆A（後編）】厚生年金の適用拡大は正しい？／自営業者の家族の年金／週20時間未満の雇用者への年金／ベーシックインカムへの疑問／基礎年金拠出期間の45年化／現役世代の負担は減らせるか？

【三井住友FGトップが語る、新時代の銀行ビジネス】３期連続最高益の理由／銀行業は理系向き／日本のATMは最先端／AIアバターで接客／Olive大ヒットの訳／なぜ社長になれたのか？

【DIGEST】フルーツ・和食に潜む罠／血糖値を意識すべき理由／お酒は飲んでOK／最新医学が導く理想の糖質量

【今年の経済はどうなる？2025年の経済5大ニュース】永濱利廣氏が徹底解説／参院選の与党苦戦と株価／中国インバウンドの完全回復／団塊の世代全員が後期高齢者へ／年金の財政検証／ECONOMICS101

【次世代の天才を育てる国家プロジェクト】2000人以上を擁する「未踏キャリア」とは / 仕上がりが圧倒的に違う超ITクリエイター育成法/一つのことに熱中できたら採用！？／未来に繋がるコミュニティを獲得

【ビジネスパーソンのためのデイリーセルフコンディショニングのすすめ】自身で工夫する毎日のいやし時間／ストレス緩和／心身をととのえる／明日のために、休める大人に。

【年金のリアル：Q＆A（前編）】少子化がさらに加速したら？／人生100年時代は来ない／年金の世代間格差の誤解／俗論が広がった理由／賃金インフレに強いのは賦課方式／第３号被保険者はアンフェアか？

今回のポッドキャストでは、日本の年金制度の持続可能性に関するリスナーからの疑問に、専門家である社会保険労務士の高橋義則氏と海老原嗣生氏が答えている。少子化がさらに進んだ場合でも年金制度が維持できるのかという質問に対し、国は複数の経済予測に基づいて試算を行っており、悲観的なシナリオでも制度が破綻するとは限らないと説明。世代間格差の問題については、過去の社会情勢や制度の変遷を考慮する必要があり、単純な世代間の損得勘定では測れないと指摘する。また、将来の所得代替率の低下や、人手不足による賃金インフレへの懸念に対し、マクロ経済スライドの導入や賦課方式の利点を解説し、制度の安定性を強調している。

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