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闪光少女斯斯 · Business

给女孩的商业第一课

做女孩们的商业第一入口😘 女性和商业,是我最关心的两个话题。 《闪光少女》作为我的主系列,今年也已经拍摄了李莹律师、女篮队长杨力维还有人大代表蒋胜男,女性偶像的进程过半。 那么商业呢? 去年在播客平台,我最受欢迎的系列就是 #给女孩的商业第一课# 不管是小红书的自来水,还是在线下听到用户的反馈,我都听到很多女孩都说,是我的商业系列,给了她们赚钱的勇气。 这也是真正的,站在女性角度思考和对话的商业系列。 那么,就把这个部分,单拎出来吧。 今年,我会对谈更多的造富者,Ta们或许是企业家,或许是个体户,或许是来自新行业,拥有新机会的顶尖操盘手。 我想借一双Ta们的眼睛,为我的女孩们打开一个新世界。 在这里,赚钱才是正经事。 与此同时,我也非常愿意和你们交流,记得添加小助理:sgsntang,加入我们的「听友群」。 我是你们的斯斯,今天我也爱你。 愿我们都能在商业的浪潮里,成就自己。

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2025年终特辑,高能量基建指南:睡大觉、不内耗,神不外驰🙌

26 Dec 2025
1h 29m
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王潇涵分享了从民间外交官转型为大健康创业者的心路历程,探讨了女性如何在不断的折腾与失败中构建稳定的高能量状态。她强调职业生涯中 “沉下心” 的重要性,指出从大厂小二到品牌创始人的跨越,核心在于从关注流量转向深耕用户需求,并利用科学的配方逻辑解决实际痛点。面对职场内耗与人生低谷,她主张通过规律作息、正念调节及家族韧性来修复精力,将 “利他” 思维与长期主义融入商业经营。这种从追求虚荣到回归本质的转变,不仅是她个人重建主体性的过程,也为处于精神内耗中的创业者提供了一份自我建设的实践指南。

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顶豪如何培养继承人?关于精英教育、能量跃迁与兑换思维

11 Dec 2025
2h 4m
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本期节目由斯斯和林果宇共同主持,深入探讨了中国留学生家庭的教育规划,特别是针对高净值家庭如何为子女铺路,使其在未来商业格局中占据优势地位。林果宇分享了他对留学行业的观察,强调了 “兑换思维” 的局限性,提倡培养年轻人的创业和商业思维,将个人视为创业公司来经营。讨论内容涵盖了留学规划的三个主要方向:学历自由、学历进阶和学历突破,并分析了如何根据家庭资源和国家战略规划孩子的教育路径,包括选择专业、构建人脉以及应对海外市场的挑战。此外,还探讨了如何产品化自己,将个人打造成解决问题的关键型人才,以及高能量人群如何通过坚毅和智慧实现阶层跃迁。

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金星返场:花了30亿,搞明白品牌、营销、卖货的区别

05 Dec 2025
1h 21m
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斯斯主持的商业播客邀请了金星作为嘉宾,深入探讨了金星的创业历程和商业见解。内容涵盖了企业上市的复杂性,包括上市前后企业运营难度的对比,以及融资过程中的挑战和机遇。金星分享了自己公司上市的幕后故事,包括投行临阵退缩的经历。此外,还详细阐述了品牌、营销和公关的区别,以及连锁企业运营的核心要素,如店型设计和供应链管理。金星还分享了在医美连锁行业中,如何通过产品设计和市场定位来提高用户留存和复购率,以及对品牌建设的独特理解。

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听上去,你们情感行业,不是诈骗男的,就是诈骗女的?

14 Nov 2025
1h 46m
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本期播客是由斯斯主持的对谈节目,嘉宾赛维是一位情感博主。两人深入探讨了情感博主行业的商业模式,揭示了情感咨询中存在的道德困境和市场乱象,如利用用户情感弱点进行不当变现等问题。赛维还分享了自己如何通过拆解高净值人群画像和反共识观点在情感领域快速起号的经验,以及后来因行业问题转型的原因。此外,他们还讨论了女性博主在婚恋市场中面临的挑战,以及如何在高价值女性和传统择偶观之间找到平衡,强调了在各种关系中 “镜子” 作用的重要性,即理解和反映对方需求的能力。

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马徐骏:AI编年史、高手圈子与涌现法则🌪️

05 Nov 2025
1h 3m
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本期《给女孩的商业第一课》由斯斯主持,邀请商业演讲教练马徐骏老师,以吃火锅的形式,深入探讨了 AI 的编年史。马徐骏老师从 1956 年达特茅斯会议开始,梳理了 AI 发展的四个阶段:符号主义、统计学习、深度学习和预训练大模型与智能体,并着重介绍了杰弗里·辛顿、吴文达、李飞飞等关键人物在 AI 发展中的贡献。同时,还讨论了算力、算法、数据和能源供给对 AI 爆发的重要性。马徐骏老师还分享了他如何将 AI 作为智能顾问,用于优化演讲体系的经验,强调了正确使用 AI 智能的方式,包括提供足够资料、不断追问和定期复诊。最后,节目还穿插了淘宝闪购的广告,为听众提供了专属福利。

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副业,半年,100万,我想用女孩的方式成功

30 Oct 2025
1h 46m
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王美分享了从美妆大厂产品经理转型为包包品牌创始人的实战经验。她利用在职期间积累的供应链洞察与产品开发能力,通过副业形式在六个月内实现 100 万 GMV,并最终全职创业。核心策略在于将审美转化为产品,通过深入产业带、直接对接工厂并打磨细节,构建独特的品牌世界观。创业者需具备 “端水大师” 的沟通能力,通过精准拆解需求与合作方共赢,而非盲目扩张。面对市场,保持真实感与活人感是建立品牌信任的关键。创业不仅是商业增长的博弈,更是创始人将个人天赋与审美追求拉满、实现自我价值的过程。

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吕白:人生和事业,都需要战略

23 Oct 2025
1h 37m
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本期节目斯斯对话前网红、百亿消费品公司 CMO 吕白,探讨网红和 IP 转型到大公司工作会遇到什么。吕白认为,新媒体营销的核心在于理解用户,通过低成本的投放策略和大量的内容铺设来保持用户的高频次看见。他分享了自己如何在百亿大厂做 “抠门” CMO 的经验,强调品牌年轻化的关键是增加年轻人群的购买,而非仅仅是传播。同时,他还强调了战略的重要性,认为企业应找到适合自己的赛道,并建立系统化的打法,通过优化细节而非创造大事件来实现营销目标。吕白还分享了自己从新媒体人到 CMO 的职业发展经历,以及在不同阶段如何补齐自身能力。

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95后,在大厂,当总经理,你的超强职场「晋升样本」来了!

14 Oct 2025
1h 33m
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职场晋升源于扎实的基层历练与有效的向上社交。95 后总经理曾礼从董事长助理做起,将端茶倒水、探路接待等琐碎杂事转化为积累项目管理与沟通能力的跳板。他通过独立运营网店练就电商思维,并在品牌建设中利用数据驱动与精准的达人合作实现业绩突破。职场进阶的核心在于清晰的自我认知与真诚的沟通表达,而非盲目内耗。年轻管理者应通过 “笨办法” 复盘工作,在扁平化管理中激发团队潜力,并以结果为导向,在顺应行业趋势的同时,通过持续的露怯学习与自我迭代,在竞争激烈的市场中建立核心竞争力。

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BBC纪录片导演,如何构建“小偷”的商业帝国?

12 Oct 2025
1h 14m
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电影《毕正明的证明》通过 “当代武侠” 的叙事框架,深度剖析了警匪缠斗的江湖世界。导演童岛结合其早年公安记者及纪录片拍摄的职业背景,将真实犯罪逻辑与艺术化表达融合,构建了名为 “荣门” 的盗窃组织体系。影片以火车这一流动空间为背景,通过快节奏剪辑与微距镜头展现盗窃奇观,探讨了人性贪婪与命运选择的复杂性。主角毕正明与反派花手互为一体两面,两人在残缺与挣扎中寻找自我证明的路径,映射出个体在时代洪流中对正道与生存的执着。创作过程中,团队通过实景还原与严谨的镜头调度,将这一充满恩怨情仇的犯罪故事转化为极具视觉冲击力的商业影像。

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上学怕老师,上班怕领导😭学会课题分离,才能通关职场

22 Sep 2025
1h 19m
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职场新人摆脱 “好学生思维” 的关键在于建立主体性,意识到商业世界的标准是动态的,而非固定的正确答案。通过深度追问情绪背后的边界,职场人能更清晰地识别自身价值与利益相关方的诉求。面对职场复杂性,应剥离情绪干扰,聚焦于信息获取与解决问题,利用 “小白” 身份通过提问弥补认知差距。在存量经济时代,职业发展需从竞争逻辑转向结盟逻辑,通过与强者共事、利用 AI 工具提升效率,并学会课题分离,放弃对完美执行的执念,将精力集中于核心决策。这种思维转变不仅能帮助职场人应对不确定性,还能在动态的商业环境中构建社交资本,实现从执行者到决策者的职业跃迁。

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润宇返场:一人公司到正规军,学会拆活儿,才能解放你!

16 Sep 2025
2h 29m
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一人公司从 “干细胞” 式的全能个体向正规军转型,核心在于通过业务分化与工作流拆解,将重复性劳动剥离给助理团,从而释放创始人的决策精力。创业早期应善用外包与助理,通过 “极简创业” 策略,以高概率选人替代低效管理,避免陷入过度追求团队稳定性的道德枷锁。随着业务体量增长,IP 需完成从 “自我崇拜” 到 “灵魂外置” 的转变,将崇拜对象从个人转移至产品或使命,以此构建独立创造财富的作战单元。最终,商业的本质在于通过解决客户真实问题实现价值流转,创始人应放下自我执念,通过 “带团队赢一次” 建立共识,让团队在服务客户的过程中找到意义,从而实现从个体 IP 向产品型组织的跨越。

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九三特别篇:困惑迷茫读《毛选》,最纯粹的精神力量!

03 Sep 2025
1h 44m
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本期播客以纪念抗美援朝胜利 72 周年为契机,探讨毛泽东思想对当代创业的指导意义。嘉宾李凯城是开国上将李克农之孙,他结合自身军人家庭的成长经历,分享了对抗美援朝战争的深刻见解,认为这场战争奠定了中国的大国地位。访谈围绕 “遇事不决,读毛选” 的主题,剖析了毛泽东如何从弱势走向强大,强调在创业过程中要重视调查研究、总结经验和团结同志。李凯城还分享了毛泽东运用矛盾论解决实际问题的案例,并结合自身经历,阐述了红色领导力在企业管理中的现代价值,主张学习毛泽东的立场、观点、方法和人格。

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听我的,赚富婆的零花钱,别薅普通人的生活费💰

01 Sep 2025
1h 31m
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中国医美行业正处于从供需两旺的高速增长期向精细化、分层化阶段转型的关键节点。行业峰会如 “美沃斯” 通过整合医疗与非医疗资源,成为职业赋能与信息共享的核心枢纽;美团等平台则通过榜单输出价值观,对行业进行标准化引导与流量重构。市场呈现明显的两极分化:大众医美服务日益标准化且价格透明,而高端医美则凭借稀缺的医疗资源与圈层信任,成为高净值人群的刚需。未来增长动力将转向高端生物制造、海外医疗输出及专业化服务。从业者需警惕过度消费化陷阱,回归医疗本质,通过提升专业壁垒与服务质量,在波动的市场周期中建立长期竞争力。

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女孩如何启动小生意(二):手把手教你赚到第一桶金💰

20 Aug 2025
2h 36m
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商业启动的核心在于从 “利差” 起步,通过敏锐捕捉供需失衡赚取第一桶金,而非盲目追求规模或理想。普通人创业应经历从利差、红利、艺人公司到正规军的演进过程。初期应保持极简成本,通过事无巨细的个性化服务建立壁垒,待积累余闲后再通过拆解工作流、招募助手实现项目制管理。创业者需警惕 “匮乏感” 带来的贪婪与执念,将心态从消费转向生产,通过刻意练习技能并逐步实现业务标准化。最终,商业的本质是利用生态位竞争,通过定义产品而非单纯提供服务,实现从个体户向现代化企业的转型。

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砸了90万,终于搞明白,普通人如何让AI替你干活...

31 Jul 2025
1h 58m
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本期播客由斯斯主持,邀请龙共火火和润宇作为嘉宾,深入探讨了 AI 的实际应用与操作技巧,旨在帮助听众更好地利用 AI 提升个人和企业效率。节目中,嘉宾分享了他们使用 AI 的经验,包括如何通过语音输入、设置个性化参数、以及利用 AI 进行内容创作和问题解决。他们还强调了审美的重要性,以及如何通过学习和模仿行业专家的思维模式来提升 AI 的使用效果。此外,嘉宾还讨论了付费使用 GPT 的优势,以及如何通过提问和迭代来不断优化 AI 的使用体验,最终实现个人和企业的快速成长。

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小环境决定大财运!家庭财富💸一次给你讲清楚

09 Jul 2025
1h 47m
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本期播客围绕家庭财富管理展开,探讨了婚姻、财务规划和个人成长之间的关系。嘉宾杨天楠强调,人生最重要的三个选择是生活城市、职业和伴侣,而婚姻是家庭资产并表的关键。他指出,多数人理财应先掌握基础知识,而非追求高收益。节目中,杨天楠分享了财富传承的难度,以及明星高收入却面临财务困境的现象,引出家庭理财的三个核心:搞钱、管钱和花钱。他还建议通过共同账户、量化投资等方式管理家庭财务,并强调在通缩时代享受生活的重要性。此外,节目还探讨了如何营造良好的小环境,以及在房产配置上的策略,建议与未来的有钱人做邻居,并关注老婆的消费偏好,因为 “过好日子” 才是家庭向上的刚需。

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投资人夜话:没人能慢慢变富,你得学会识别人生的超级信号📶

25 Jun 2025
1h 40m
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本期播客是关于商业投资的访谈节目。主持人斯斯与投资人老范讨论了如何通过识别 “超级信号” 来提高投资的命中率。老范分享了他的投资心法,强调在海量信息中抓住关键信号,并以直男财经、DeepSeek 等案例,阐述了如何在新、大、真三个维度上寻找投资机会。他还推荐了一些书籍,如塔勒布的《黑天鹅》和《反脆弱》,以及金观涛的《中国思想史讲》,并强调了独立思考和反情绪的重要性。此外,他们还探讨了老板和打工人的区别,以及如何在不确定的环境中做出正确的选择。

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新氧金星:3次创业,6年上市,小镇做题家与千店连锁梦✨

16 Jun 2025
2h 57m
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本期播客是斯斯对新氧创始人金星的访谈,金星分享了他从程序员到医美上市公司老板的创业历程,强调了解决难题、持续学习和价值观的重要性。他回顾了早年职业生涯,包括被裁员和创业失败的经历,以及在腾讯的工作经验,并详细阐述了新氧如何通过社区建设、电商模式和标准化服务解决医美行业的痛点,最终成功上市。金星还分享了他对大公司、人才管理、品牌建设和行业趋势的独特见解,以及对医美行业未来发展的展望,强调了为世界创造价值和实现人人平等的理念。

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斯斯群响演讲:女性IP,如何用访谈起号?如何变现?

30 May 2025
1h 15m
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访谈是构建个人 IP 的高效手段,但其商业模式存在双边交易筛选与规模效应的挑战。新手应避免盲目采访素人,转而寻找在专业领域具有强叙事能力与高能量的嘉宾,并通过深度的前期资料搜集(如五万字输入)支撑对话深度。访谈的核心在于通过 “喂点” 引导嘉宾输出金句,构建具有张力的 “原故事”,即通过高点与低点的叙事曲线展现人物的脆弱感与力量感。此外,将节目号与个人号合一、坚持系列化创作(如 “100 个人” 系列)是建立交付感与信任资产的关键。访谈不仅是信息交换,更是通过持续的深度对谈,将嘉宾的专业深度转化为个人 IP 的权威背书,从而实现流量的有效吸纳与变现。

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母亲节特辑|我在香港当高管🇭🇰41岁生娃,高敏感女孩怎么赢?

11 May 2025
1h 55m
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职场高管 Miya 分享了从金融跨界医疗服务行业的职业路径,以及 41 岁成为新手妈妈的人生感悟。职业发展的核心在于通过建立清晰的规则体系与预期管理,将琐碎的运营工作转化为自动运行的机制,从而实现从单点技能向宏观管理的跨越。面对职场与生育的双重挑战,主动的生命规划(如冻卵)是女性重获人生主控权的关键手段。 motherhood 并非职业发展的阻碍,反而成为一种精神支点,赋予了管理者更强的包容度与韧性。通过构建完善的支持体系并坚持 “抓大放小” 的原则,女性能够在高压的职场环境中保持松弛感,将生育视为人生阶段的自然延伸而非牺牲,从而在事业与家庭中实现平衡与共生。

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