公司股權一人一半，感情不會散？

在新創公司或家族企業草創初期，許多人都會直覺認為「所有股東均分」的方式最簡單公平，也能照顧到大家的心情。

其實股權設計沒有這麼簡單。當公司開始擴大規模，需要對外募資，或是家族企業要交棒給下一代，當初平均分配的股權結構，反而容易讓經營團隊陷入決策僵局，甚至走向拆夥。

本集節目邀請到信達聯合會計事務所所長胡碩勻會計師，來為大家說明股權分配的實務細節。股權比例該如何依貢獻度合理分配？股權因增資而稀釋後，核心團隊要怎麼守住經營權？特別股又能發揮哪些關鍵功能？

⭐節目精彩重點

為什麼「均分」股權反而最容易吵架？
如何用財務預測反推業務、研發、營運、財務四大貢獻的合理比例？
稀釋股權時，公司如何靠三道控制權防線守住經營權？
如何設計特別股的表決權、否決權與股息分配功能？

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中小企業財會通 #14：創業股權別平分！會計師教你如何合理分配股權，談錢也能不傷感情

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